Positive Leadership - Die Revolution in der Führung

Positive Leadership ist ein
grundlegend neues Führungsverständnis
, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft.

Ziel ist die
Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation
, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet.

Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und
Sinnstiftung am Arbeitsplatz
.

• Grundlagen des Ansatzes


• Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin


• Instrumente zur sofortigen Anwendung

Teil 1: Konzeptionelle und methodische Grundlagen

Teil 2: Positive Leadership in der Praxis

Literaturverzeichnis

Stichwortregister