Ergebnisse für 'Führung; Theorien/Ko...'
Führung - Überblick über Ansätze, Entwicklungen, Trends
Maria Stippler, Sadie Moore, Seth Rosenthal (Bertelsmann Stiftung, 2017)
Führung ist in aller Munde. Doch welche Ansätze, Vertreter und Theorien stehen dahinter? Was ist up-to-date, welches die klassische Moderne, was ein alter Zopf? (Vorschau verfügbar)
MusterbrecherX
Stefan Kaduk, Dirk Osmetz, Hans A. Wüthrich (Murmann Publishers, 2017)
Der längst überwunden geglaubte tayloristische Berechnungs-, Evaluations- und Kontrollwahn schlägt immer noch mit voller Wucht zu. (Vorschau verfügbar)
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Work of Leaders: Das Führungsmodell: Drei Schritte zu besserem Führungsverhalten: Vision, Einklang und Umsetzung
Julie Straw, Mark Scullard, Susie Kukkonen (Wiley-VCH, 2014)
"Work of Leaders" ist der Höhepunkt und das Ergebnis aus sechs Jahren Forschung und Entwicklung. Das Buch präsentiert eine einfache Struktur, die die Komplexität der heutigen Mitarbeiterführung einfängt und widerspiegelt.
Das Maxwell-Konzept
John C. Maxwell (Wiley-VCH, 2014)
Die wenigsten Menschen sind nach Aussage von John C. Maxwell die geborenen Führungskräfte. Zum Glück lassen sich die notwendigen Eigenschaften und Verhaltensweisen erlernen. (Vorschau verfügbar)
Der Organisationskompass in der Praxis
Thomas Buhl-Böhnert, Gerlinde Schönberg (expert-verlag, 2016)
Wer den Organisationskompass in der Berufspraxis kennengelernt hat ist von der Praxistauglichkeit schnell überzeugt. (Vorschau verfügbar)
... und mittags geh ich heim
Detlef Lohmann (Linde, 2012)
Management-Buch des Jahres 2012 Ausgezeichnet von der Jury der Online-Plattform Managemnetbuch.de Führen ohne Anwesenheitspflicht Alles, was man an der Universität über Wirtschaft lernt - all das macht Detlef Lohmann nicht. (Vorschau verfügbar)
Führen mit Hirn
Sebastian Purps-Pardigol (Campus Verlag, 2015)
Reine Kopfsache! Eine Belegschaft, die die eigene Firmenstrategie erarbeitet und damit ein Umsatzwachstum von 70 Prozent erreicht; eine Geschäftsführung, die das Glück im Unternehmen zur Firmenstrategie macht und damit den Umsatz verdoppelt;
Leadership
John C. Maxwell (Brunnen-Verlag, 2020)
Wer Führungskraft sein will, sollte sie kennen - die 21 wichtigsten Führungsprinzipien. Lebens- und Managementberater John Maxwell hat diese während seiner über dreißigjährigen Tatigkeit ausgearbeitet.
Führungskunst
Claus Eurich (Via Nova, 2015)
Führungskräfte leben Verantwortung, geben Orientierung. Sie analysieren, ermutigen und ermöglichen. Sie sind die Balance zwischen kulturellen, ökonomischen und ökologischen Zielen. (Vorschau verfügbar)
Das Erdmännchen-Prinzip, 3 Audio-CDs
John Kotter, Holger Rathgeber (Argon, 2017)
Der neue Wirtschaftsbestseller aus den USA: Lange Zeit hatte ein Erdmännchen-Clan beste Lebensbedingungen in seiner angestammten Heimat. Doch plötzlich bedroht eine schwere Dürre seine Existenz.
In Führung gehen - inkl. Arbeitshilfen online
Hans-Jürgen Resetka, Jörg Felfe (Haufe-Lexware, 2021)
Junge Führungskräfte stehen vor großen Herausforderungen und fragen sich oft: was muss ich wissen, was muss ich können, um in der neuen Führungsposition erfolgreich zu sein? (Vorschau verfügbar)
Neuroleadership
Karsten Drath (Haufe-Lexware, 2015)
Was bedeutet hirngerechte Führung und warum ist es so wichtig, Mitarbeiter hirngerecht zu führen? Karsten Drath erklärt die wichtigsten Prinzipien der Hirnforschung und wie Sie sie in der Führungsarbeit umsetzen - zum Nutzen der Mitarbeiter. (Vorschau verfügbar)
Führungsprinzip Wertschätzung, m. 1 Buch, m. 1 E-Book
Hersteller: Hanser Fachbuchverlag
Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden! Wertschätzung ist das A und O erfolgreicher Führung: Nur wenn sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, sind sie mit Begeisterung und Engagement bei der Arbeit! Dieses Buch zeigt, wie Ihnen das gelingt!
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Fair führen, Audio-CD
Veronika Hucke (RBmedia, 2020)
Erster Praxisguide für faire Führung Je diverser das Team, desto kontroverser die Meinungen und Bedürfnisse seiner Mitglieder.
Stark führen
Bianca Fuhrmann (Springer, 2018)
Dieses Buch vermittelt praxiserprobte Methoden, mit denen Sie Ihre Führungsstärken ausbauen und Ihren Führungsalltag nachhaltig optimieren.
Führungsprinzipien
Andreas Buhr (GABAL, 2016)
Führung ist komplex. Um so wichtiger sind Prinzipien, die Ihnen für jegliche Entscheidung ein solides Fundament bieten. Die zehn wichtigsten Führungsprinzipien bringt Erfolgsautor Andreas Buhr in seinem neuen Praxisratgeber auf den Punkt. (Vorschau verfügbar)
Die wirksamsten Management-Werkzeuge
Roman Stöger (Schäffer-Poeschel, 2016)
Methoden und Werkzeuge für eine wirksame Führung. Die Themen: Markt, Strategie, Innovation, Geschäftsentwicklung, Strukturen, Optimierung, Kosten, Produktivität, Schlüsselaufträge und Projekte, Kultur und Change. (Vorschau verfügbar)
Führungskompetenzen lernen
Karin Häring, Sven Litzcke (Schäffer-Poeschel, 2017)
Was macht einen eigenen Führungsstil aus? Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Motive, Werte und Emotionen? (Vorschau verfügbar)
Führen
Daniel F. Pinnow (Gabler, 2012)
Worauf kommt es im Führungsalltag genau an? Was zeichnet einen guten und wirksamen Manager aus? Daniel F. Pinnow vermittelt anschaulich, was bei der Arbeit mit den Menschen im Unternehmen wirklich wichtig ist. Dieses Standardwerk nun bereits in der 6. (Vorschau verfügbar)
Das anständige Unternehmen
Reinhard K. Sprenger (DVA, 2015)
"Was wir gewinnen, wenn wir vieles im Management einfach nicht mehr tun." Menschen erleben Wirtschaft vor allem am Arbeitsplatz.
Reinventing Leadership Development
Joana Krizanits, Martina Eissing, Kurt Stettler (Schäffer-Poeschel, 2017)
Diese Buch wendet sich an Profis aus Human Resources, Beratung und Lehre, an Führungsverantwortliche und Managementtrainer: Sie gewinnen hier ein tiefes, gemeinsames Fachverständnis für Leadership, zeitgemäßes Leadership Development und für eine ... (Vorschau verfügbar)
Führungsprinzip Wertschätzung
Thorsten Rabenbauer (Hanser Fachbuchverlag, 2021)
Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden! Wertschätzung ist das A und O erfolgreicher Führung: Nur wenn sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, sind sie mit Begeisterung und Engagement bei der Arbeit! Dieses Buch zeigt, wie Ihnen das gelingt!
Praxiswissen Führung
Peter Berger (Springer, 2017)
Dieses Buch vermittelt wissenschaftlich fundierte Grundlagen personaler und organisationaler Führung. Es bietet realistische Einblicke in die Praxis von Führungskräften und regt zur Reflexion etablierter Führungsleitbilder an. (Vorschau verfügbar)
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Kathrein Lammert, Silke Weigang (Haufe-Lexware, 2018)
Machtlos ohne Vorgesetztenfunktion? Keinesfalls! Als Führungskraft haben Sie auch ohne Vorgesetztenfunktion hoch interessante Möglichkeiten, Dinge zu bewegen. (Vorschau verfügbar)
Lösungen auf der Spur
Dominik Godat (Versus, 2016)
Wie wirkungsvoll führen Sie? Oder anders gefragt: Tun Sie das Richtige in Ihrem Führungsalltag? Lösungsfokussierte Führung lässt Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden nutzen und bringt äußerst effektiv nachhaltige Resultate: Stoßen Sie durch ...
Positive Leadership
Markus Ebner (Facultas, 2019)
Was machen Führungskräfte, deren Teams nachhaltig überdurchschnittliche Leistung erbringen, eine geringere Fluktuation haben und deren Zufriedenheit und Motivation dabei hoch bleibt, anders? (Vorschau verfügbar)
Leadership als Co-Creation
Astrid Frischknecht (hep Verlag, 2017)
Position und Charisma reichen nicht mehr aus, um erfolgreich zu führen. In Zeiten von offener Team- und Projektarbeit braucht eine gute Führungspersonvor allem eine Fähigkeit: Sie muss Beziehungen gestalten können. (Vorschau verfügbar)
Das Prinzip der minimalen Führung
Klaus Kissel, Wolfgang Tschinkel (Windmühle Edition, 2018)
»Das Prinzip der minimalen Führung« richtet sich an Führungskräfte, die in Zeiten zunehmender Dynamik und Komplexität in ihrer täglichen Führungsarbeit effizienter und ergebnisorientierter werden möchten.
Die Toolbox für Manager
Roman Stöger (Schäffer-Poeschel, 2016)
Alle wichtigen Methoden und Werkzeuge für eine wirksame Führung. Die Themen: Strategie, Innovation, Organisation, Produktivität, Projekte und Change. Ein Buch für die Praxis: pragmatisch, unmissverständlich und sofort einsetzbar. (Vorschau verfügbar)
Führen mit Humor
Gerhard Schwarz (Springer, 2015)
Humor ist eines der stärksten und effizientesten Führungsinstrumente - so Gerhard Schwarz in seinem Buch. (Vorschau verfügbar)
Die 7 Wege des Samurai: Management und Führung mit fernöstlichen Prinzipien, Audio-CD
André Daiyû Steiner (Wiley-VCH, 2014)
"Der höchste Sieg des Samurai liegt nicht in der Überwindung des anderen, sondern im Sieg über sich selbst.
Moderne Führungsmethoden für Projektleiter
Peter Kairies (expert-verlag, 2018)
Projekte scheitern nicht an der Technik, sondern am Menschen. Fachwissen allein reicht heute nicht mehr aus, um anspruchsvolle Projekte zum Erfolg zu führen. Wer Projekte leitet, muss vor allem über Methodenkompetenz und soziale Kompetenz verfügen. (Vorschau verfügbar)
Edgeworker
Nicola Nagel, Patrizia Servidio (Next Culture Press, 2015)
Es ist nicht mehr zu leugnen: Ein Richtungswechsel in Unternehmen ist dringend notwendig. Die klassische, hierarchische und auf Profit fokussierte Unternehmensführung entpuppt sich mehr und mehr als selbstmörderisches Paradigma.
Leadership
Theo Peters (Springer, 2015)
Erfolgreiches Leadership bedeutet, dass Mitarbeiter sich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren und sich engagiert und motiviert für die Erreichung der Ziele einsetzen und hohe Leistung zeigen. (Vorschau verfügbar)
Die Kunst der starken Führung
Klaus Sejkora, Henning Schulze (Fischer & Gann, 2016)
WAS MACHT LETZTLICH gute Führung aus? Stark zu führen erfordert den bewussten Umgang mit unseren inneren Ressourcen, so die Autoren. Basierend auf dem Konzept der Transaktionsanalyse haben sie ihr eigenes Führungsmodell entwickelt.
Laterales Führen
Stefan Kühl (Springer, 2017)
In Organisationen gibt es immer mehr Anlässe, die nicht oder nur eingeschränkt über hierarchische Weisungsbefugnisse geregelt werden können. (Vorschau verfügbar)
Narconomics
Tom Wainwright (Blessing, 2016)
Was haben Coca-Cola, McDonald's und der internationale Drogenhandel gemeinsam? Der Drogenhandel ist ein globalisiertes, vernetztes und hoch professionalisiertes Geschäftsfeld mit einem Jahresumsatz von 300 Milliarden Dollar, Tendenz steigend.
Neuroleadership
Rüdiger Reinhardt (De Gruyter, 2014)
Was können Führungskräfte aus den Erkenntnissen der Neurowissenschaften lernen, um ihren Job noch besser als bislang zu machen?
Das kollegial geführte Unternehmen
Bernd Oestereich, Claudia Schröder (Vahlen, 2017)
"Gesellschaft und Wirtschaft befinden sich in einer großen Transformation. An die Stelle der ´Hierarchie-Denke´ treten Netzstrukturen und die Prinzipien kollegial-selbstorganisierter Führung.
Systemisch Führen
Frank M. Orthey (Schäffer-Poeschel, 2013)
Wie Führung heute gelingt - das Werk ist ein Muss für Führungskräfte und Berater. Mit Grundlagen, fundierten Methoden und sofort einsetzbaren Tools sowie neueste Erkenntnisse aus Soziologie, Psychologie, Neurowissenschaften.
Hochleistung und Menschlichkeit
Frank Breckwoldt (GABAL, 2013)
Es gibt immer noch Unternehmen, die glauben, mit Hochleistung ohne Menschlichkeit die besten Ergebnisse erzielen zu können. Die mit Druck und Angst operieren. - Mit dem Resultat, dass die besten Mitarbeiter zuerst gehen. (Vorschau verfügbar)
Fair führen
Veronika Hucke (Campus Verlag, 2019)
Erster Praxisguide für faire Führung Erster Praxisguide für faire FührungJe diverser das Team, desto kontroverser die Meinungen und Bedürfnisse seiner Mitglieder.
Der Projekt-Kapitän
Olaf Hinz (Springer, 2013)
Erfolgreiches Projektmanagement benötigt mehr als herkömmliche Werkzeuge, Checklisten und Tools. Ein Projektleiter braucht die Haltung eines versierten Kapitäns, der konzentriert, hellwach und mit der gebotenen Gelassenheit die Lage an Bord im ... (Vorschau verfügbar)
One touch
Claus-Peter Niem, Karin Helle (Campus Verlag, 2016)
13. Juli 2014: Im Finale der Fußball-WM steht es noch 0:0. In der 88. Spielminute wechselt Joachim Löw Mario Götze ein und schreibt damit Fußballgeschichte. - Nicht nur in Endspielen: Im Fußball stehen Trainer täglich unter Hochdruck.
Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation
Hartmut Laufer (GABAL, 2013)
Das traditionelle Führungsprinzip von Anordnung und Gehorsam funktioniert nicht mehr. Doch ohne die Bereitschaft der Mitarbeiter, bestimmte Arbeiten zu verrichten und sich anzustrengen, kann kein Unternehmen existieren. (Vorschau verfügbar)
Postheroische Führung
Dirk Baecker (Springer, 2015)
Dirk Baecker erläutert den Unterschied zwischen einem heroischen, auf Eindeutigkeit zielenden und einem postheroischen, mit verteilten Strukturen rechnenden Führungsverständnis.
Gute Führung braucht Haltung
Michaela Knabe (Wiley-VCH, 2019)
Kein standardisiertes Tool, keine Methode, kein Leitfaden oder vermeintliches Patentrezept kann eine klare innere Haltung, das Gespür für souveräne und richtungsweisende Entscheidungen, flexibles Denken und verantwortungsvolles Handeln ersetzen. (Vorschau verfügbar)
Das Erdmännchen-Prinzip
John Kotter, Holger Rathgeber (Droemer/Knaur, 2017)
Der neue Wirtschaftsbestseller aus den USA: Lange Zeit hatte der Erdmännchen-Clan beste Lebensbedingungen in seiner angestammten Heimat. Doch plötzlich bedroht eine schwere Dürre seine Existenz.
Positive Leadership
Ruth Seliger (Schäffer-Poeschel, 2014)
Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft. (Vorschau verfügbar)
Wir sind Chef
Hermann Arnold (Haufe-Lexware, 2016)
Erfahren Sie, wie ein allmählicher und nachhaltiger Wandel der Unternehmenskultur möglich wird. Denn kein Mensch kann die aktuellen Herausforderungen alleine meistern - auch kein Chef. (Vorschau verfügbar)
Führen und leiten in sozialen Einrichtungen
Gabriele Tergeist (Balance buch + medien, 2014)
Die Anforderungen an Leitungskräfte in sozialen Organisationen sind komplex. Umbau der Sozialsysteme, Ressourcenverknappung, Wettbewerb, Kostendruck - all das erfordert permanent Veränderungen. (Vorschau verfügbar)
Von der Zukunft her führen
C. Otto Scharmer, Katrin Käufer (Carl-Auer, 2017)
Finanzkrise, Energiekrise, Klimakatastrophe, Massenarmut Massenmigration, Fundamentalismus - wir leben in einem Zeit alter zerstörerischen Wandels. (Vorschau verfügbar)
Internationale Führung
Felix C. Brodbeck (Springer, 2016)
In diesem leicht verständlichen Werk sind zwanzig Jahre interkulturelle Führungs- und Organisationsforschung des GLOBE Projekts auf das Wesentliche zusammengefasst und für den Einsatz in der Praxis globaler Führung und Organisation aufbereitet.
Führungsethik
Thomas Kottmann, Kurt Smit (Springer, 2014)
Erfolgreiche Führung sollte nicht ausschließlich aus dem Bauch erfolgen. Thomas Kottmann und Kurt Smit leiten Führungsgrundsätze aus den drei wissenschaftlichen Disziplinen ab, die Aussagen über das menschliche Handeln machen können: Neurobiologie, ... (Vorschau verfügbar)
Leading, 8 Audio-CDs
Alex Ferguson, Michael Moritz (RBmedia, 2017)
Als Trainer von Manchester United (1986 bis 2013) gewann Sir Alex Ferguson 38 Titel, unter anderem 13-mal die englische Meisterschaft, fünfmal den FA Cup, zweimal die Champions League und einmal den Europapokal der Pokalsieger.
Ermutigende Führung
Winfried Berner, Regula Hagenhoff, Thomas Vetter (Schäffer-Poeschel, 2015)
Wer es schafft, Menschen Mut zu machen, lässt sie über ihre Grenzen hinauswachsen. Das aus der Individualpsychologie stammende Konzept der Ermutigung fördert Kompetenz und Selbstvertrauen von Mitarbeitern. (Vorschau verfügbar)
Fördern und Fordern
George Kohlrieser, Susan Goldsworthy, Duncan Coombe (Wiley-VCH, 2013)
Handbuch für Führungskräfte und Manager - so werden Sie zum Secure Base Leader!Secure Base Leadership (Effektive Führung mit sicherer Basis) verbindet Fürsorge mit Wagnis.
Führungsinstrumente aus dem Silicon Valley
Sven Grote, Rüdiger Goyk (Springer, 2018)
Dieses Werk gibt einen Überblick über neue Managementkonzepte wie Agile Führung, Design Thinking, Scrum oder Holacracy und zeigt anhand vieler Best Cases, wie diese in der Führungspraxis eingesetzt werden können.
Musterbrecher
Stefan Kaduk, Dirk Osmetz, Hans A. Wüthrich (Murmann Publishers, 2020)
Dieses Buch zeigt Ihnen, wie man mit herkömmlichen (Führungs-) Muster bricht, um Neues und Ungewöhnliches auszuprobieren - und damit erfolgreich zu sein. (Vorschau verfügbar)
Führung wagen
Wolfgang Holl (Hanser Fachbuchverlag, 2020)
Meistern Sie die Herausforderung Führung - Konkrete Einstiegshilfen mit Dos and Don´ts - Interviews mit erfahrenen Führungskräften aus verschiedenen Branchen und Bereichen - Selbstlerntools, die die individuellen Herausforderungen für den eigenen ...