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Ergebnisse für 'Human Resource Manag...'


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Human Resource Management 4.0 - Kluge Personalentscheidungen für die neue Arbeitswelt

Michael Hesseler (UVK, 2022, Taschenbuch)
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People Analytics - Methoden & Werkzeuge zur Arbeit mit Daten im Human Resource Management (HRM)

Steffi Rudel (Vahlen, 2021, Taschenbuch)
29,80 €
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Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management

Jean-Paul Thommen (Versus, 2016, Taschenbuch)
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Personalpsychologie für das Human Resource Management

Birgit Werkmann-Karcher, Andrea Müller, Tatjana Zbinden (Springer, 2023, Taschenbuch)
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Personalwirtschaft - Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management

Reiner Bröckermann (Schäffer-Poeschel, 2021, Taschenbuch)
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Psychologie im Human Resource Management - Ein Lehrbuch für Hochschule und Praxis

Lothar Bildat, Tim Warszta (Dustri, 2017, Taschenbuch)
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Angewandte Psychologie für das Human Resources Management

Birgit Werkmann-Karcher, Jack Rietiker (Springer, 2010, Gebundene Ausgabe)
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Personalmanagement - Grundlagen und Praxis des Human Resources Managements

Meinulf Kolb (Gabler, 2010, Taschenbuch)
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Agiles HR-Management - Effiziente Personalarbeit durch smarten Einsatz digitalerTechnologien. Inklusive Arbeitshilfen online

Volker Nürnberg (Haufe-Lexware, 2019, Taschenbuch)
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Kennzahlengestütztes HR-Risikomanagement - Implikationen für den Employee Lifecycle

Elisabeth van Bentum (Schmidt (Erich), 2023, Taschenbuch)
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Strategisches Personalmanagement - Ein Ratgeber für Studium und Praxis

Thomas Batz (Kohlhammer, 2020, Taschenbuch)
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Interkulturelles Training - Systematisierung, Analyse und Konzeption einer Weiterbildung

Claudia Ang-Stein (Springer, 2015, Taschenbuch)
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Der Weg zur agilen HR-Organisation - Modelle und Praxisbeispiele für erfolgreiche Transformationen

André Häusling, Stephan Fischer (Haufe-Lexware, 2020, Gebundene Ausgabe)
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Let's make HR simple - Personalmanagement transparent und innovativ ausrichten

Peter Keuchel (Haufe-Lexware, 2021, Taschenbuch)
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Management von Veränderungsprozessen

Ralf Stegmaier (Hogrefe Verlag, 2016, Taschenbuch)
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Digitale Formate in der Personalentwicklung - Überblick und Hilfestellung für die berufliche Praxis

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Beratungskompetenz für Personaler - Businessprozesse aktiv mitgestalten und unterstützen. Mit Augmented-Reality-Elementen

Frank Sieber-Bethke (Haufe-Lexware, 2019, Taschenbuch)
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Das Geheimnis erfolgreicher Personalbeschaffung - Von der Bedarfsidentifikation bis zum Arbeitsvertrag

Ludwig M. Schulz (Springer, 2014, Taschenbuch)
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Optimierung von HR - inkl. Arbeitshilfen online - Mit exzellenter Performance zur unternehmerischen Wertschöpfung

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Die Besten für den Vertrieb - So nutzen Sie erfolgreiche Sales-Strategien zur Rekrutierung von Top-Mitarbeitern

Nilgün Aygen (Gabler, 2015, Gebundene Ausgabe)
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Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 - Innovationen in HR

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Betriebliche Altersvorsorge - Leitfaden für die Praxis

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Führen mit Rollenbildern - Neue Stellenbeschreibungen für die Führungspraxis

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Personal: Diversity Management

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Praxishandbuch Social Media Recruiting - Experten Know-How / Praxistipps / Rechtshinweise

Ralph Dannhäuser (Springer, 2023, Gebundene Ausgabe)
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Kreative Mitarbeiter - Wegweiser für Führungskräfte zu mehr Kreativität und Innovation

Lukas Rütten (Springer, 2015, Taschenbuch)
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Crashkurs Mitarbeiter-Onboarding - Praxiswissen für HR, Coaches und Führungskräfte. Inklusive Arbeitshilfen & Praxisbericht

Veit Lemke, Catrin Birmele, Janika Bömers (Haufe-Lexware, 2020, Gebundene Ausgabe)
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Karriereberatung. Coachingmethoden für eine kompetenzorientierte Laufbahnberatung

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Onboarding - Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren

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Zuhören für Führungskräfte - Wie Sie durch gutes Zuhören wirkungsvoller führen können

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Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Praxis

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Psychische Gefährdungsbeurteilung - Impulse für den Mittelstand

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Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen - Besonderheiten, Rahmenbedingungen und Herausforderungen

Cornelia Jensen (Springer, 2022, Taschenbuch)
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Service-Orientierung im Mittelstand. - Tragen Unternehmen der großen Bedeutung von Dienstleistungen in ihren internen Prozessen Rechnung?.. Hrsg.: Fraunhofer SCS, Nürnberg

Bettina Hofmann, Tim Posselt, Oliver Fuhrmann (Fraunhofer Verlag, 2012, Taschenbuch)
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Lernen im Zeitalter der Digitalisierung - Einblicke und Handlungsempfehlungen für die neue Arbeitswelt

Mark Harwardt, Peter F.-J. Niermann, Andre M. Schmutte, Axel Steuernagel (Springer, 2023, Gebundene Ausgabe)
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Wertschätzung in Organisationen fördern

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Homeoffice

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Self-Leadership in Sozialen Organisationen - Eine Antwort auf die komplexen Anforderungen der Arbeitswelt

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HR-Analytics, m. 1 Online-Zugang - Eine Einführung in ganzheitliches, datengestütztes Personalmanagement

Greta Ontrup, Vera Hagemann, Annette Kluge (Hogrefe Verlag, 2023, Gebundene Ausgabe)
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Personalmanagement

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Onboarding - Neue Beschäftigte erfolgreich integrieren

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Lernen in Unternehmen - Formal, informell, selbstreguliert

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Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels - Quereinsteiger als potenzielle Kandidaten entdecken

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75 Übungen für Brainstorming und Ideenfindung im Team

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Arbeitsintensität - Umgang mit Zeitdruck, Leistungsdruck und Informationsflut in der betrieblichen Praxis

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Modernes Homeoffice für Dummies - Mobiles Arbeiten gewusst wie. New Work für mehr Work-Life-Balance.

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Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden u

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Integrationsmanagement - Onboarding neuer Mitarbeiter

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Hybrides Arbeiten in Unternehmen - Wie HR Hybrid Work erfolgreich organisiert und weiterentwickelt

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Personalwirtschaftslehre

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Systematisches Talent Management - Kompetenzen strategisch einsetzen

Svea von Hehn (Schäffer-Poeschel, 2016, Gebundene Ausgabe)
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Berufsfindungsprozesse von Jugendlichen - Eine qualitativ-rekonstruktive Studie

Gernot Dreisiebner (Springer, 2019, Taschenbuch)
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Marketing-Management - Märkte, Marktforschung und Marktbearbeitung

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Crew Resource Management in der Leitstelle - Leitsätze für die Arbeit von Disponenten

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SAP SuccessFactors - Grundlagen, Prozesse, Implementierung. Das Standardwerk zum Nachfolger von SAP ERP HCM (SAP HR)

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Organisationale Energie - Wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen

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Crew Resource Management (CRM) für den Rettungsdienst

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Partial Least Squares Strukturgleichungsmodellierung

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Digital Business - Analysen und Handlungsfelder in der Praxis

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Praxishandbuch Qualitäts- und Risikomanagement im Rettungsdienst

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