Into the Unknown - Effective leadership in transformations

Andreas SchattschneiderEin Schwerpunkt seiner Arbeit, neben Führungskräfte-entwicklung und Coaching, ist die Beratung undSteuerung von Transformations- und Veränderungs-prozessen. Dabei ist ihm wichtig, individuelle undOrganisationsinteressen mit Gesellschafts- undUmweltinteressen zu verbinden.
Jacqueline Wasseveld-ReinholdHat große Erfahrungen mit Konzeption und Durch-führung von nationalen und internationalen Führungs-kräfteentwicklungs-Programmen und Coachingsowie der Beratung und Steuerung von Organisations-entwicklungsprojekten. Autorin von Büchern zumThema Führung und Moderation.
Thomas WeegenSein Schwerpunkt ist die Beratung und Steuerungvon großen Organisationsentwicklungsprojektenund Transformationsprozessen. Als langjährigerGeschäftsführer von Coverdale Deutschland ver-antwortet er auch die Entwicklung des Beratungs-und Trainingsunternehmens Coverdale. Konzeptionund Durchführung internationaler Führungskräfteent-wicklungs-Programme und Führungskräfte-Coachinggehören zu seinem Arbeitsbereich.