Mitarbeitermotivation ist lernbar, m. 1 Buch, m. 1 E-Book - Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen motivieren, führen, coachen. Inkl. E-Book
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| Verlag | Springer, Berlin |
| Auflage | 2. Auflage, 14.12.2017 |
| Seiten | 282 |
| Format | 16,8 x 23,8 x 1,5 cm |
| Gewicht | 620 g |
| ISBN-10 | 3662544202 |
| ISBN-13 | 9783662544204 |
| Bestell-Nr | 66254420A |
Inhalt:
Einführung.- Einführung in den Kulturbegriff.- Organisationskultur und Motivation.- Motivation im Alltag - Der Mitarbeiter im Spannungsfeld zwischen gelebter und nicht gelebter Kultur.- Organisationskultur und ihre Auswirkungen auf die Personalpolitik.- Organisationskultur und ihre Auswirkungen auf die Personalpolitik.- Personalgewinnung.- Einarbeitung neuer Mitarbeiter.- Beurteilung der Mitarbeitenden.- Personalentwicklung.- Probleme im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.- Kündigung und Abmahnung.- Organisationskultur und Personalpolitik ? Verantwortungsbewusster Umgang mit Mitarbeitern ? Welche Unterstützungsmöglichkeiten hat ein Unternehmen?.- Stressmanagement und Burnout-Prävention.- Kollegiale Beratung , Coaching und Supervision als Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung.- Work-life-Balance der Mitarbeiter stärken.- Auswirkungen der Personalpolitik auf die Organisationskultur und die Motivation der Mitarbeiter.
