Menschen & Organisationen entwickeln - Beratungs-, Coaching- und Trainingskompetenzen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater (mit internen und externen Einsatzmöglichkeiten)

'Developing People and Organizations: Consulting, Coaching and Training Skills for Auditors and Tax Consultants': The book provides auditors and tax consultants with the necessary know-how in the areas of organizational development and consulting, coaching and training in order to make internal personnel and law firm development as well as that of the client more efficient and effective. With a holistic view of the organization, development potential in strategies, processes and structures can be localized and exploited.

1. Einleitung
2. Notwendige Kompetenzen
3. Kommunikationskompetenz als Grundlage
4. Entwicklungsarbeit als (neues) Arbeitsfeld
5. Systemische Organisationsentwicklung (intern) und Organisationsberatung (extern)
6. Personalentwicklung als (internes/externes) Arbeitsfeld für Berufsträger
7. Tätigkeit als Coach
8. Selbstentwicklung für (angehende) Berufsträger
9. Zusammenfassung und Ausblick