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Konflikte lösen

Konflikte lösen - Praktische Tipps für erfolgreiches Konfliktmanagement

Taschenbuch
von Kirstin Nickelsen
6,90 €
inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten
Produktdetails  
Verlag Beck Juristischer Verlag
Auflage 2012
Seiten 126
Format 10,6 x 16,1 x 0,8 cm
Gewicht 100 g
Reihe Beck kompakt
ISBN-10 340664080X
ISBN-13 9783406640803
Bestell-Nr 40664080A
Produktbeschreibung  

Konflikte im Beruf sind unangenehm und nicht besonders beliebt: Sie kosten Energie, Zeit und besonders Nerven. Konflikte sind Anstrengungen, die man sich gerne ersparen möchte. Bei genauerem Blick auf Konflikte dauert es meist jedoch nicht lange, bis man erkennt, dass der Streit und sein Anlass nur halb so schlimm ist und eine Eskalation vermieden werden kann.

So ändern Sie Ihr Konfliktverhalten
Eigene Blockaden erkennen und überwinden
In der Ruhe liegt die Kraft

Guter Streit benötigt keine Taktik, keine Spiele, keine Intrigen und keine Drohungen. Guter Streit ist ein Weg, um unterschiedliche Interessen auf eine gemeinsame Basis zu bringen, gemeinschaftliche Ziele trotz anderer Herangehensweise zu realisieren und eigene Ideen mit denen der Kollegen zu verbinden.

Klappentext:

Die Autorin Kirstin Nickelsen unterstützt als Wirtschaftsmediatorin und Trainerin Unternehmen und Personen in Konflikt- und Streitsituationen. Zum BuchKonflikte im Beruf sind unangenehm und nicht besonders beliebt: Sie kosten Energie, Zeit und besonders Nerven. Konflikte sind Anstrengungen, die man sich gerne ersparen möchte. Bei genauerem Blick auf Konflikte dauert es meist jedoch nicht lange, bis man erkennt, dass der Streit und sein Anlass nur halb so schlimm ist und eine Eskalation vermieden werden kann. _ So ändern Sie Ihr Konfliktverhalten_ Eigene Blockaden erkennen und überwinden_ In der Ruhe liegt die KraftGuter Streit benötigt keine Taktik, keine Spiele, keine Intrigen und keine Drohungen. Guter Streit ist ein Weg, um unterschiedliche Interessen auf eine gemeinsame Basis zu bringen, gemeinschaftliche Ziele trotz anderer Herangehensweise zu realisieren und eigene Ideen mit denen der Kollegen zu verbinden.

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