Führungsprinzip Wertschätzung

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Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden. Inkl. E-Book

Gebunden
Hanser Fachbuchverlag, 2017, 304 Seiten, Format: 17,1x24,5x2,2 cm, ISBN-10: 3446449604, ISBN-13: 9783446449602, Bestell-Nr: 44644960M
Zustand des Artikels: Sehr gut
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Produktbeschreibung

Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden!

Wertschätzung ist das A und O erfolgreicher Führung: Nur wenn sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, sind sie mit Begeisterung und Engagement bei der Arbeit! Dieses Buch zeigt, wie Ihnen das gelingt!

?Erfolgsfaktor Wertschätzung nutzen und aktuelle sowie zukünftige Herausforderungen bewältigen
?Konkrete Handlungsanweisungen und praxiserprobte Modelle für eine wertschätzende Führung
?Mit zahlreichen Reflexionsfragen
?Viele Arbeitshilfen, Checklisten, konkrete Tipps und Beispiele
?Mit Interviews: Praktiker und Experten, u. a. mit Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun
?Extra: Mit E-Book inside

Menschen machen den Unterschied! Sie machen den Unterschied! Lassen Sie sich von diesem Werk inspirieren, Ihr persönliches Führungshandwerkszeug zu erweitern und zu vertiefen.

Rezension:

"Gute Führung beginnt mit der richtigen Grundeinstellung. Thorsten Rabenbauer gibt seinen Lesern Werkzeuge an die Hand, die sie je nach persönlicher Situation einsetzen können. Gleichzeitig will er ihnen einen Perspektivwechsel ermöglichen. Interviews mit Praktikern, Arbeitshilfen und Reflexionsfragen helfen beim Umsetzen der Handlungstipps." Daniela Furkel, Personalmagazin, September 2017

"Die 293 Seiten sind prall gefüllt mit wertvollen Tipps zur Anreicherung des eigenen Führungsrepertoires." Borris Orlikowski, managerSeminare, Dezember 2017

Autorenbeschreibung

Thorsten Rabenbauer ist freiberuflicher Trainer, Berater und Coach. Vorher war er Geschäftsführer und Gesellschafter in einem Beratungsunternehmen.