Benedikt für Manager - Die geistigen Grundlagen des Führens
Verlag | Gabler |
Auflage | 2012 |
Seiten | 129 |
Format | 15,6 x 1,5 x 21,6 cm |
Gewicht | 361 g |
ISBN-10 | 383494193X |
ISBN-13 | 9783834941930 |
Bestell-Nr | 83494193A |
Was Führungskräfte und Manager von der Benediktinerregel lernen können
Klappentext:
Benedikt von Nursia gründete im 6. Jahrhundert den Benediktinerorden und wurde durch seine vorbildliche Lebensweise und durch die Regel, die er für seine Mönchsgemeinschaft zusammenstellte, zu einer Leitfigur. Das Geistesgut des Benediktinischen ist für das abendländische Kulturleben prägend geworden. "Benedikt für Manager" ist nicht in der Absicht geschrieben, religiöse Unterweisung zu geben. Vielmehr geht es dem Autor darum, das weltlich Verwertbare der Ordensregel zu erschließen. Das Buch regt den Leser an zum Nachdenken über seine eigene Wesenstiefe, seine Haltung dem Leben gegenüber und seinen persönlichen Lebensstil. Es bietet vielfältige Anregungen für eine wirklich glaubwürdige und überzeugende Führungskultur. Was hat Benedikt von Nursia, der Gründer des Benediktinerordens, Managern von heute mitzuteilen? Dieses Tugendbuch für Manager ist ein zuverlässiger Ratgeber für alle Führenden, die ernsthaft an ihrer Persönlichkeit arbeiten wollen.
Benedikt wurde durch seine vor bildliche Lebensweise und durch die Regel, die er für seine Mönchsgemeinschaft zusammenstellte, zu einer Leitfigur. Das Geistesgut des Benediktinischen ist für das abendländische Kulturleben prägend geworden.
Baldur Kirchner hat dieses Buch nicht in der Absicht geschrieben, religiöse Unterweisung zu geben. Vielmehr geht es dem Autor darum, das weltlich Verwertbare der Ordensregel zu erschließen. Das Buch regt an zum Nachdenken über die eigene Wesenstiefe, die Haltung dem Leben gegenüber und den persönlichen Lebensstil. Es bietet vielfältige Anregungen für eine wirklich glaubwürdige und überzeugende Führungskultur.
Inhaltsverzeichnis:
Zur metaphysischen Dimension des Menschseins.- Über Führugnskultur.- Auf dem Weg zu sich selsbt.- Hören.- Handeln.- Glauben und Führen.- Führen als "Leiten von Seelen".- Verantwortung zeigen.- Gelassneheit und Gedukd.- Über die Demut.- Spiritualität und Handeln.- Das Maßvolle.- Autorität und Autonomie.