Wege agiler Führung - mit Sinn - Praktische Grundlagen für lebendige Organisationen
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Produktdetails
| Verlag | Springer, Berlin |
| Auflage | 2024 |
| Seiten | 54 |
| Format | 14,8 x 0,3 x 21,0 cm |
| Gewicht | 97 g |
| Reihe | essentials |
| ISBN-10 | 3662687275 |
| ISBN-13 | 9783662687277 |
| Bestell-Nr | 66268727A |
Produktbeschreibung
In diesem essential finden Sie Antworten auf existentielle Fragen zur aktuellen und zukunftsfähigen agilen Führung in Organisationen, insbesondere:
- Was zeichnet agile Führung aus? Wozu die Unterscheidung von "doing agile" und "being agile"?
- Wie können agile Organisationen zu lebendigen Wertegemeinschaften werden?
- Welche Rolle spielt das Menschenbild und die Bedeutung gelebter Werte als gemeinsame Spielregeln?
- Wie ist Sinn-Findung im Unternehmen und bei der individuellen Arbeit möglich?
Inhaltsverzeichnis:
1. Grundlagen.- 1.1 Agile Führung.- 1.2 Selbstorganisation als wichtiges Ziel agiler Führung.- 1.3 Freiheit und Verantwortung als Kern der Selbstorganisation.- 1.4 Freiheit und Verantwortung im Frankl'schen Menschenbild.- 1.5 Sinn als Maßstab der Selbstorganisation.- 2. Folgerungen für agile Führung.- 2.1 Die individuelle Freiheit gestalten.- 2.2 Die individuelle Verantwortung stärken.
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