Überleben unter Kollegen - Wie die Zusammenarbeit mit Nervensägen gelingt | Hilfreicher Ratgeber zur Stressreduktion im Büroalltag
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| Verlag | Piper |
| Auflage | 02.10.2018 |
| Seiten | 336 |
| Format | 12,2 x 18,8 x 2,7 cm |
| Gewicht | 311 g |
| Reihe | Piper Taschenbuch 31325 |
| ISBN-10 | 3492313256 |
| ISBN-13 | 9783492313254 |
| Bestell-Nr | 49231325A |
Vielen von uns machen intrigante, langsame oder jammernde Kollegen das Leben schwer. Sinkende Arbeitsmotivation, schlechtes Teamwork und eine steigende Krankheitsquoten sind die Folgen. Businesscoach Mathias Fischedick liefert auf humorvolle Weise Einblicke in die Psychen besonders nerviger Zeitgenossen und zeigt, was genau die Zusammenarbeit mit ihnen so anstrengend macht. Unter Einbezug des von ihm entwickelten WOW-Prinzips gibt er zahlreiche Tipps, wie wir besser miteinander auskommen können und so wieder mehr Spaß bei der Arbeit haben.
Inhalt:
Vorwort
Warum die Zusammenarbeit zu einer immer größeren Herausforderung wird
TEIL 1
Der tägliche Wahnsinn mit den Kollegen
Sonnenschein & Söhne
07:30 Uhr - »Käffchen?«
08:04 Uhr - »Ich bin ganz bei dir!«
09:00 Uhr - »Das mussten wir schieben!«
09:37 Uhr - »Kennste den ...«
10:46 Uhr - »So einfach kommt man da nicht hin!«
11:06 Uhr - »Hier läuft alles aus dem Ruder!«
12:59 Uhr - »Denkspaziergänge!«
13:15 Uhr - »Die hat wieder ihre fünf Minuten!«
15:36 Uhr - »Hast du schon gehört ?«
17:37 Uhr - »Dann will ich Sie mal nicht länger aufhalten !«
Mitten aus dem Arbeitsleben
Teil 2
Warum manche Kollegen so anstrengend sind
Die wollen doch nur spielen
Die Spielregeln der Kollegen
Unsere eigenen Spielregeln
Die Vorteile, miteinander zu spielen
Darum spielen wir so selten bei der Arbeit
TEIL 3
Ihre Entscheidung: Kämpfen oder Spielen
Welchen Weg wählen Sie ?
Das AUA !-Prinzip: So kämpfen Sie professioneller
gegen die Kollegen
Kurz und schmerzlos
Zehn Wege, um nervige Kollegen schnell in den Griff zu bekommen
Im Ernst ?
Das WOW !-Prinzip: So erreichen Sie mehr zusammen mit den Kollegen
Die Grundlagen
Wahrnehmung: Der erste Grundpfeiler des »WOW!-Prinzips«
Offenheit : Der zweite Grundpfeiler des »WOW!-Prinzips«
Wertschätzung: Der dritte Grundpfeiler des »WOW !-Prinzips«
WOW! im Arbeitsalltag
WOW! in der Zusammenarbeit
WOW! in der Kommunikation
WOW! bei Fehlern
WOW! in der Führung
WOW! Im Vertrieb
Wenn die Kollegen wirklich nicht mitspielen wollen
Nachwort
Danke
Anhang
Werte
Emotionen
Test »Mein Konfliktstil«
Testauswertung
