Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft - Impulse für erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Verlag | Springer |
Auflage | 2021 |
Seiten | 56 |
Format | 15,6 x 0,6 x 21,2 cm |
Gewicht | 103 g |
Reihe | Essentials |
ISBN-10 | 3658327766 |
ISBN-13 | 9783658327767 |
Bestell-Nr | 65832776A |
Talent-Management (TM) ist ein wichtiger Bereich der betrieblichen Personalarbeit. Das essential bietet fundierte Informationen: Definition, Ansätze, Ziele, Erfolgsfaktoren, Vor- und Nachteile sowie Kernprozesse. Mit Personalexperten und Young Professionals aus der Automobilbranche wurden Interviews geführt. Abgeleitete Handlungsempfehlungen ermöglichen die Reflexion bzw. Professionalisierung - nicht nur in der Automobilwirtschaft.
Inhaltsverzeichnis:
Einleitung und Zielsetzung.- Herausforderungen im Bereich Automotive.- Ausgewählte Auswirkungen auf den Personalbereich.- Talent-Management als strategisch-taktische Option zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung.- Talent-Management in der Praxis: Interviews mit ausgewählten Expertinnen und Experten.- Erkenntnisgewinn.- Abgeleitete Empfehlungen und Fazit.