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Praxishandbuch Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen

Praxishandbuch Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen - Grundlagen, Strategien und Methoden für Führung, Beratung und Mediation

Gebundene Ausgabe
von Rudi Ballreich, Friedrich Glasl
55,00 €
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Produktdetails  
Verlag Vandenhoeck & Ruprecht
Auflage 2025
Seiten 504
Format 16,0 x 3,9 x 23,5 cm
Gewicht 917 g
Reihe Edition Concadora Band
ISBN-10 3525408374
ISBN-13 9783525408377
Bestell-Nr 52540837A
Produktbeschreibung  

Das Buch verbindet Mediation mit Organisationsentwicklung. Rudi Ballreich und Friedrich Glasl stellen umfassend zahlreiche Konzepte, Methoden und Übungen für die nachhaltige Konfliktbearbeitung in Organisation vor. Viele der bewährten Methoden werden durch Videos veranschaulicht.
Richtig gemanagt, können Konflikte für Organisationen nachhaltig Entwicklungsschübe bringenWie aus Konflikten in Organisationen Entwicklungspotenziale gewonnen werden

Das Buch verbindet Mediation mit Organisationsentwicklung. Entwicklungsprozesse in Organisationen stocken, wenn unbearbeitete Konflikte klärende Auseinandersetzungen verhindern. In diesem Grundlagenwerk zeigen Rudi Ballreich und Friedrich Glasl theoretisch und praktisch, wie selbst bei stark eskalierten Konflikten Entwicklungsprozesse wieder in Gang gebracht werden können. Die Autoren präsentieren zum einen grundlegende Modelle, um das Geschehen in Organisationskonflikten zu verstehen, zum anderen stellen sie Strategien und Methoden vor, um Organisationskonflikte zu bearbeiten. Es zeigt sich: Richtig gemanagt bieten Konflikte die Chance, Entwicklungsprozessen in Organisationen neuen Schub zu verleihen.

Autorenporträt  
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