1. Wirtschaft, Recht
  2. Management

Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management - Nutzenstiftende Veränderungen bei sozialen Dienstleistern gestalten; Blaue Reihe Sozialmanagement

Taschenbuch
von Paul Brandl
34,95 €
inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

Reduzierte Artikel in dieser Kategorie

Teams effizient führen
Preisbindung aufgehoben3
1,99 € 22,80 €3
Humor als Katalysator für Kreativität und Innovation
Preisbindung aufgehoben3
2,99 € 26,80 €3
Die Kunst der Online-Moderation, m. 1 Buch, m. 1 E-Book
Preisbindung aufgehoben3
7,99 € 29,99 €3
Einstieg in die Führungsrolle
Preisbindung aufgehoben3
9,99 € 34,99 €3
Building Leadership in Project and Network Management
Preisbindung aufgehoben3
15,99 € 69,54 €3
Produktdetails  
Verlag Walhalla Fachverlag
Auflage 17.03.2021
Seiten 176
Format 21,0 x 29,7 x 0,9 cm
5_kartoniert
Gewicht 572 g
ISBN-10 3802954947
ISBN-13 9783802954948
Bestell-Nr 80295494A
Produktbeschreibung  

Verstehen und Gestalten von Veränderungen

Das Einsteigerbuch Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management ist für Studierende und Praktiker, die sich mit Veränderung und Weiterentwicklung sozialer Organisationen beschäftigen möchten:




  • Vorstellung von Organisationsmodellen und Veränderungsansätzen im Wandel

  • Analysemöglichkeiten von Organisationseinheiten

  • Methoden zum Gestalten in Veränderungsprojekten

  • Projektmanagement als struktureller Rahmen

  • Entwicklung/Weiterentwicklung einer Lernenden Organisation

  • Förderung der Selbstorganisation auf dem Weg zur agilen Organisation



Mit Fallbeispielen: Jedes Fallbeispiel enthält Lernziele, einen Lernanlass und Aufgabenstellungen mit (theoretischen) Wegweisern.

Autorenporträt  
Mehr Angebote zum Thema