Integration der Corporate-Governance-Systeme
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| Verlag | Schmidt (Erich) |
| Auflage | 2020 |
| Seiten | 186 |
| Format | 16,0 x 1,0 x 23,7 cm |
| Gewicht | 295 g |
| ISBN-10 | 3503195084 |
| ISBN-13 | 9783503195084 |
| Bestell-Nr | 50319508A |
Zur Wahrung der Grundsätze guter Unternehmensführung decken Corporate-Governance-Systeme heute vielseitige Funktionen ab: ob zur Sicherung rechtlich einwandfreier Unternehmensentscheidungen, bei der Vertretung von Stakeholder-Interessen oder im Umgang mit betrieblichen und finanziellen Risiken. Bislang jedoch arbeiten die in einzelnen Verantwortungsbereichen eingesetzten Teilsysteme meist streng voneinander getrennt. Erfolgversprechende Ansätze für ein integriertes Governance-System stellt Ihnen das Expertenteam um Jens C. Laue jetzt erstmals aus konsequent unternehmenspraktischer Perspektive vor.
Klappentext:
Zur Wahrung der Grundsätze guter Unternehmensführung decken Corporate-Governance-Systeme heute vielseitige Funktionen ab: ob zur Sicherung rechtlich einwandfreier Unternehmensentscheidungen, bei der Vertretung von Stakeholder-Interessen oder im Umgang mit betrieblichen und finanziellen Risiken. Bislang jedoch arbeiten die in einzelnen Verantwortungsbereichen eingesetzten Teilsysteme meist streng voneinander getrennt.Erfolgversprechende Ansätze für ein integriertes Governance-System stellt Ihnen das Expertenteam um Jens C. Laue jetzt erstmals aus konsequent unternehmenspraktischer Perspektive vor: - Schnittpunkte und Synergien zentraler Teilsysteme wie Compliance Management, Risikomanagement, Interne Kontrollsysteme und Interne Revision- Konzeptionelle Zugänge zu harmonisierten Governance-Systemen und ihrer praktischen Implementierung- Potenziale übergreifender Prüfungen durch verantwortliche AufsichtsorganeAktuelle Good-Practices aus deutschen Unternehmen weisen erste Wege zu robu steren Governance-Systemen und einer effektiveren Aufsicht.