Die Weiterbildungslüge - Warum Seminare und Trainings Kapital vernichten und Karrieren knicken
Verlag | Campus Verlag |
Auflage | 2008 |
Seiten | 248 |
Format | 21,5 cm |
Gewicht | 452 g |
ISBN-10 | 3593386798 |
ISBN-13 | 9783593386799 |
Bestell-Nr | 59338679A |
Ein Insider packt aus
Klappentext:
Geahnt haben es viele, jetzt bekennt ein Insider, was Weiterbildung wirklich bringt: nichts! Personal kann man nicht "entwickeln", Menschen nicht von außen "weiterbilden". Sie ändern sich nur aus eigenem Antrieb - und nicht, weil es ihnen ein gut bezahlter Coach sagt.
Rezension:
Gestern warst du noch Bäcker, heute reparierst du den Ofen
"Seine Trainerkollegen werden Gris vermutlich hassen. Und ihm heimlich recht geben."
(Harvard Business Manager, 01.08.2008)
Einbildung ist auch eine Bildung
"Der Trainer Richard Gris hält sämtliche Kurse und Seminare, in denen sich Mitarbeiter weiterbilden sollen, für Augenwischerei und Geldverschwendung ... Um diese These zu untermauern, fährt er reichlich psychologische und biologische Untersuchungen auf, die er leicht lesbar präsentiert." (Financial Times Deutschland, 15.08.2008)
Weiterbildung, die wirklich nützt
"Der Autor plädiert für mehr Trainingsmaßnahmen direkt am Arbeitsplatz." (Emotion, 01.09.2008)
Train the Trainer
"Mit mutigen Thesen und bissiger Ironie schreibt der Autor gegen die herrschende Weiterbildungsdoktrin von Politikern und Personalentwicklern an." (Wirtschaftswoche, 29.09.2008)
Die Leeranstalten
"Ein furioser Rundumschlag gegen die wuchernde Branche der betrieblichen Weiterbildung." (ManagerMagazin, 01.10.2008)