Das neue Whistleblowing-Recht - Das Hinweisgeberschutzgesetz in der betrieblichen und behördlichen Praxis
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| Verlag | Nomos |
| Auflage | 2023 |
| Seiten | 142 |
| Format | 15,7 x 1 x 22,9 cm |
| Gewicht | 253 g |
| ISBN-10 | 3756000311 |
| ISBN-13 | 9783756000319 |
| Bestell-Nr | 75600031A |
Das neue RechtDas Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) stellt die betriebliche und behördliche Praxis vor große Herausforderungen: Unternehmen und Behörden unterliegen zahlreichen neuen Pflichten gegenüber Hinweisgeber:innen, interne Meldesysteme für Whistleblower:innen sind einzurichten. Verpflichtet sind private und öffentliche Arbeitgeber:innen, die Regelungen gelten zum Teil unverzüglich.Der EinführungsbandDas Handbuch von Reufels/Soltysiak gibt zum frühestmöglichen Zeitpunkt Orientierung und Sicherheit beim Umgang mit dem neuen Recht. Konkrete Fragen der Praxis werden beantwortet - unter anderem:Wie errichten Arbeitgeber:innen ein rechtssicheres Meldesystem?Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat?Wann sind Whistleblower:innen vor einer Kündigung geschützt?Wie gestaltet sich das Zusammenspiel mit dem Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen, der DS-GVO und dem BDSG? Was gilt wann für wen?ZielgruppenMit seinen zahlreichen Beispielen und Praxishinweisen richtet sich das Handbuch an Fachanwält:innen für Arbeitsrecht, Rechts- und Personalabteilungen von Unternehmen, öffentliche Arbeitgeber:innen, Arbeitnehmervertreter:innen und Gewerkschaften, Datenschutzbeauftragte und Branchenverbände.