Arbeitsrecht und Personalmanagement für Personalisten und Führungskräfte
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| Verlag | Linde |
| Auflage | 2022 |
| Seiten | 284 |
| Format | 15,6 x 1,9 x 22,8 cm |
| Gewicht | 509 g |
| ISBN-10 | 3707346080 |
| ISBN-13 | 9783707346084 |
| Bestell-Nr | 70734608A |
Das kompakte Handbuch bietet sowohl Einsteigern als auch geübten Praktikern einen leicht verständlichen Überblick über alle relevanten arbeitsrechtlichen Aspekte eines Arbeitsverhältnisses - vom Recruiting bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Mit zahlreichen Praxistipps und Beispielen!
Klappentext:
Der arbeitsrechtliche Ratgeber für die Personalpraxis
Das Handbuch wurde von einer erfahrenen Juristin und Personalistin für die tägliche Praxis verfasst. Es richtet sich insbesondere an Personalisten und Führungskräfte, ist aber auch ein nützliches Werk für Betriebsräte, Mitarbeiter und insgesamt alle Personen, die sich für das Arbeitsrecht interessieren. Neben dem Arbeitsrecht, das den Kern dieses Buchs bildet, werden auch ausgewählte Bereiche des Personalmanagements und Themen des Datenschutzes, die für die tägliche Personalarbeit wesentlich sind, erörtert.
Das Werk bietet Einsteigern in das Arbeitsrecht einen leicht verständlichen Überblick über alle zu beachtenden Aspekte eines Arbeitsverhältnisses und gibt geübten Praktikern ein gut strukturiertes Nachschlagewerk zur Hand. Dabei werden alle Themen vom Recruiting über die Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kompakt und übersichtlich erläutert. Der Fokus wurde dabei auf den gegenwärtigen S tand der Rechtsprechung gelegt - akademische oder theoretische Erörterungen wurden ausgespart. Zahlreiche Praxistipps und Beispiele sorgen dafür, dass die Materie des Arbeitsrechts leicht verständlich und greifbar gemacht wird.
Ab Herbst/Winter 2022 werden Kurzvideos zu den wichtigsten Themen über einen im Buch befindlichen QR-Code zur Verfügung gestellt.