Social Energy

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Für die Gestalter der neuen Arbeitswelt. Ein Inspiratorial

Kartoniert/Broschiert
Campus Verlag, 2018, 280 Seiten, Format: 17,3x21,1x1,8 cm, ISBN-10: 3-593-50674-2, ISBN-13: 9783593506746, Bestell-Nr: 59350674M

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Produktbeschreibung

Kurztext:

Werden Sie Teil der Lösung!

Die Arbeitswelt verändert sich. Hierarchien werden hinterfragt, gemeinschaftliches Handeln zählt, Mitarbeiter wollen sich stärker einbringen. Dadurch wachsen zunächst die Spannungen. Es kann jedoch auch eine neue Energie entstehen, die Unternehmen stärker voranbringt als jedes Anreizprogramm: Social Energy.
Social Energy lässt sich nicht mit simplen Tools freisetzen, sie erfordert ein neues Selbstverständnis aufseiten aller, die Veränderung wollen. Grundlage für dieses neue Mindset ist solides Wissen über menschliches Verhalten. Kombiniert mit praxiserprobten
Reflexionsübungen und lebendigen Fallbeispielen wird dieses Buch zu einem inspirierenden Selbstcoaching für Führungskräfte und Teams, um im Arbeitsalltag Umfelder zu schaffen, in denen Menschen frei, selbstverantwortlich und wirksam handeln.

Infotext:

Werden Sie Teil der Lösung!Die Arbeitswelt verändert sich. Hierarchien werden hinterfragt, gemeinschaftliches Handeln zählt, Mitarbeiter wollen sich stärker einbringen. Dadurch wachsen zunächst die Spannungen. Es kann jedoch auch eine neue Energie entstehen, die Unternehmen stärker voranbringt als jedes Anreizprogramm: Social Energy.Social Energy lässt sich nicht mit simplen Tools freisetzen, sie erfordert ein neues Selbstverständnis aufseiten aller, die Veränderung wollen. Grundlage für dieses neue Mindset ist solides Wissen über menschliches Verhalten. Kombiniert mit praxiserprobtenReflexionsübungen und lebendigen Fallbeispielen wird dieses Buch zu einem inspirierenden Selbstcoaching für Führungskräfte und Teams, um im Arbeitsalltag Umfelder zu schaffen, in denen Menschen frei, selbstverantwortlich und wirksam handeln.

Inhaltsverzeichnis:

InhaltRäume öffnen für Kulturwandel 7Kapitel 1Die Wurzel von Veränderungen 121.1 An der Oberfläche: Gängige Stolpersteine bei Change- 131.2 Beziehungsqualität: Das unterschätzte Gefühl 331.3 Schätze im Verborgenen: Entdeckungsreise in die Tiefe 50Impulse aus der Praxis: Social Energy ist überall möglich 61Kapitel 2Die Energie der Veränderung 702.1 Der Entwicklungszyklus: Simples Schema, große Wirkung 712.2 Vom Ich zum Wir: Souveränität schöpft aus der Vielfalt unserer Perspektiven 852.3 Werte: Was wir schätzen, was wir schützen 912.4 Kernanliegen: Treiber für Social Energy 962.5 Social Energy: Wenn spontane Ordnung aus Spannung entsteht 1112.6 Der "ganze Mensch": Geschaffen für Herausforderungen 117Impulse aus der Praxis: Social Energy Raum geben 127Kapitel 3Zu kraftvoller Entwicklung beitragen 1363.1 Spannungen: Die natürliche Energiequelle 1363.2 Mit Spannungen souverän umgehen 1413.3 Einander künstliche Spannungen ersparen 1473.4 Vom Groll zu kraftvoller Entwicklung 1563.5 Führung im Wandel: Natürliche Entwicklung mobilisieren 1673.6 Räume öffnen: Empathisch begleiten im Sinne der Kernanliegen 1773.7 Social Energy erleben: Empathie in Gruppen 185Impulse aus der Praxis: Social Energy steckt an 193Kapitel 4Lebendiger Kulturwandel im Arbeitsalltag 2034.1 Grundkonsens: Gemeinschaftliche Organisationsentwicklung 2044.2 "SELF": Dialogräume und Handlungsrahmen für Kulturentwicklung 2134.3 Sprache: Lebendige Begriffswelten und Dialoge für Kulturentwicklung 2194.4 Handlungsrahmen: Entwicklungszyklus der Organisation 2264.5 Weitere Anregungen für gelingenden Wandel 2364.6 Schnellstartpaket: Aufbrechen zu Social Energy 254Impulse aus der Praxis: Social Energy ist gelebte Haltung 266Social Energy als Lebensgefühl 275Dank 276

1 Mängelexemplare sind Bücher mit leichten Beschädigungen wie angestoßenen Ecken, Kratzer auf dem Umschlag, Beschädigungen/Dellen am Buchschnitt oder ähnlichem. Dieses Bücher sind durch einen Stempel "Mängelexemplar" als solche gekennzeichnet. Die frühere Buchpreisbindung ist dadurch aufgehoben. Angaben zu Preissenkungen beziehen sich auf den gebundenen Preis eines mangelfreien Exemplars.

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