Die Kunst zu überzeugen - Faire und unfaire Dialektik
Verlag | Springer |
Auflage | 2006 |
Seiten | 273 |
Format | 20,3 cm |
Gewicht | 302 g |
ISBN-10 | 3540282289 |
ISBN-13 | 9783540282280 |
Bestell-Nr | 54028228A |
Das Know-How moderner Rhetorik, dargestellt in verständlicher und praxisbezogener Form. Der Grundlagenteil bietet die Voraussetzungen erfolgreicher Argumentation. Der weiterführende Teil hilft, Ihre Überzeugungsfähigkeit in konkreten Situationen zu fördern und zu verbessern, besonders im beruflichen Alltag. Ein gut zu lesendes, aufschlussreiches Buch, das für fast jeden Leser neue Erkenntnisse bereithält.
Klappentext:
Der gut strukturierte Aufbau hilft die eigenen Fähigkeiten kritisch zu überprüfen. Der Autor zeigt, wie rationale Argumente oder die Persönlichkeit optimal in der Gesprächsführung eingesetzt werden können. Ein gut zu lesendes, aufschlussreiches Buch, das auch Erfolgsstrategien für festgefahrene Situationen und weitere Praxisempfehlungen bietet.
Inhaltsverzeichnis:
Bedeutung des Themas.- Konzeption und Aufbau dieses Buches.- Grundlegende Begriffe.- Das Wichtigste auf einen Blick.- Das Wichtigste auf einen Blick.- Grundlagen erfolgreicher Überzeugungsarbeit.- Zielwirksame Vorbereitung.- Persönlichkeit und Selbstdarstellung.- Rhetorische Aspekte.- Beziehungen gestalten.- Fünfsatztechnik.- Fragetechnik.- Einwandtechnik.- Verständlichkeit.- Unfaire Taktiken abwehren.- Anwendungssituationen für Dialektik im Alltag.- Präsentationen.- Verhandlungen.- Besprechungen.- Gespräche.- Auftritte in Funk und Fernsehen.- Diskussionsrunden und Debatten.- Neue Gewohnheiten aufbauen - wie mache ich das?.
Rezension:
Aus den Rezensionen zur 8. Auflage:
"... vollständig überarbeitet und erheblich erweitert ... für die erfolgversprechende Gesprächs- und Verhandlungsführung. Der klar strukturierte Ratgeber des im Führungskräftetraining erfahrenen Autors liefert in 15 Bausteinen die Voraussetzungen für überzeugende Argumentation und Rhetorik in Besprechungen ... sowie in Diskussionsrunden und Debatten. Dabei werden auch wichtige Einflussfaktoren ... gebührend berücksichtigt ..."
(Thorn, in: ekz-Informationsdienst, 2006)