Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland
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Arbeitnehmervertretung zwischen demokratischer Teilhabe und ökonomischer Effizienz
Kartoniert/Broschiert
Campus Verlag, Arbeit - Interessen - Partizipation 1, 2008, 299 Seiten, Format: 14,2x21,4x2 cm, ISBN-10: 3593387387, ISBN-13: 9783593387383, Bestell-Nr: 59338738M
Produktbeschreibung
Kurztext:
Arbeit - Interessen - Partizipation Herausgegeben von Ludger Pries und Rainer Trinczek
Infotext:
Die Zahl der Betriebe ohne Tarifbindung wächst, viele tarifgebundene Betriebe arbeiten mit Öffnungsklauseln und individuellen Vereinbarungen. Damit gewinnt die betriebliche Ebene der Interessenregulierung an Bedeutung. Anhand repräsentativer Daten zeichnen die Autoren ein differenziertes Bild der betrieblichen Vertretungslandschaft. Sie zeigen, wie Beschäftigte und Unternehmen ihre Interessen aushandeln und festschreiben.