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Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland

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Arbeitnehmervertretung zwischen demokratischer Teilhabe und ökonomischer Effizienz

von Axel Hauser-Ditz, Markus Hertwig, Ludger Pries
Kartoniert/Broschiert
Campus Verlag, Arbeit - Interessen - Partizipation 1, 2008, 299 Seiten, Format: 14,2x21,4x2,0 cm, ISBN-10: 3-593-38738-7, ISBN-13: 9783593387383, Bestell-Nr: 59338738M

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Produktbeschreibung

Kurztext:

Arbeit - Interessen - Partizipation Herausgegeben von Ludger Pries und Rainer Trinczek

Infotext:

Die Zahl der Betriebe ohne Tarifbindung wächst, viele tarifgebundene Betriebe arbeiten mit Öffnungsklauseln und individuellen Vereinbarungen. Damit gewinnt die betriebliche Ebene der Interessenregulierung an Bedeutung. Anhand repräsentativer Daten zeichnen die Autoren ein differenziertes Bild der betrieblichen Vertretungslandschaft. Sie zeigen, wie Beschäftigte und Unternehmen ihre Interessen aushandeln und festschreiben.

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