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Ergebnisse für 'Personalauswahl'


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Die Dunkle Triade der Persönlichkeit in der Personalauswahl

Dominik Schwarzinger (Hogrefe Verlag, 2020, Gebundene Ausgabe)
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Eignungsdiagnostik - Qualifizierte Personalentscheidungen nach DIN 33430 inklusive KI in der Personalauswahl - DIN SPEC 91426 zum Videointerview - internationale Anwendung mit ISO 10667 Assessment Service Delivery

Harald Ackerschott, Norbert S. Gantner, Günter Schmitt (Beuth, 2023, Taschenbuch)
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Entscheidungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden

Karin Meyer (Springer, 2023, Taschenbuch)
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Ethik und Managercharaktere in der Personalauswahl. Ein Vergleich der bedeutendsten Betrugsfälle

Marcel Jung (disserta, 2022, Taschenbuch)
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Nachwuchsgewinnung in der Polizei - Das polizeiliche Anforderungsprofil für das Einstiegsamt und aussagekräftige Verfahren der Personalauswahl

Wim Nettelnstroth, A Martens, H Binder (Verlag für Polizeiwissenschaft, 2020, )
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Personalauswahl im öffentlichen Dienst - Rechtssicher und praxisnah. Inklusive Arbeitshilfen online

Markus Kuner (Haufe-Lexware, 2019, Gebundene Ausgabe)
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Personalauswahl in der Wissenschaft - Evidenzbasierte Methoden und Impulse für die Praxis

Claudia Peus, Susanne Braun, Tanja Hentschel, Dieter Frey (Springer, 2015, Taschenbuch)
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Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests

Rüdiger Hossiep, Oliver Mühlhaus (Hogrefe Verlag, 2015, Taschenbuch)
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Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Uwe Peter Kanning (Springer, 2015, Taschenbuch)
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Personalplanung im Buchhandel - Personalpolitische Grundsätze. Personalauswahl. Personalkosten. Personaleinsatzplanung. Personalentwicklung. Personaleinsatz als Führungsaufgabe

Ellen Braun, Steffen Hillebrecht (Bramann, 2014, Taschenbuch)
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Persönlichkeit und Motivation im Unternehmen - Anwendung der PSI-Theorie in Personalauswahl und -entwicklung

Julius Kuhl, David Scheffer, Bernhard Mikoleit (Kohlhammer, 2010, Taschenbuch)
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Professionelle Personalauswahl und -suche

Christopher Paul, Thorsten Krings (Kohlhammer, 2024, Taschenbuch)
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Psychologische Personalauswahl - Eignungsdiagnostik für Personalentscheidungen und Berufsberatung

Heinz Schuler (Hogrefe Verlag, 2014, Gebundene Ausgabe)
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Recruiting im Vertrieb - Strategische und zukunftsorientierte Personalauswahl mit Weitblick

Rainer Skazel, Dirk Thiemann (Books on Demand, 2023, Gebundene Ausgabe)
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Standards der Personaldiagnostik - Personalauswahl professionell gestalten

Uwe P. Kanning (Hogrefe Verlag, 2018, Taschenbuch)
79,95 €
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Wie eine falsche Wahrnehmung Personaler beeinflusst. Kommunikation und ihre Bedeutung in der Personalauswahl

Patrick Byczkowski (Science Factory, 2019, Taschenbuch)
19,99 €
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Die Relevanz überfachlicher Kompetenzen bei Personalauswahlen in der öffentlichen Verwaltung

Stefanie Vedder (Springer, 2023, Taschenbuch)
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Hochstapeln - Eine kulturelle Praktik in Bewerbungs- und Personalauswahlverfahren

Sonja Veelen (Beltz, 2021, Taschenbuch)
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Pre-Employment-Screening - Ein risikobasierter Praxisleitfaden zur Bewerberüberprüfung im Personalauswahlverfahren

Bernhard Maier, Holger Berens, Andreas Schweitzer (Boorberg, 2017, )
22,80 €
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Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen

Arthur Schneider (Praxium, 2007, Gebundene Ausgabe)
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Das neue Recruiting - Strategien für zukunftsfähige Unternehmen

Carsten Bornemann (Goldegg, 2019, Gebundene Ausgabe)
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50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können

Uwe Peter Kanning (Beltz, 2017, Gebundene Ausgabe)
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Praxis der Wirtschaftspsychologie - Band 1: Auswahl und Entwicklung von Fach- und Führungskräften

Patrick Mehlich, Torsten Brandenburg, Meinald T. Thielsch (Dustri, 2021, Taschenbuch)
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Diagnostik für Führungspositionen

Uwe P. Kanning (Hogrefe Verlag, 2018, Taschenbuch)
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Hire With Your Head - Using Performance-Based Hiring to Build Outstanding Diverse Teams

Lou Adler (Wiley & Sons, 2021, Gebundene Ausgabe)
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Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung - Handbuch für die moderne Personalpraxis

Simone Seidel (Deutscher Gemeindeverlag, 2020, Taschenbuch)
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Rollenspiele im Assessment Center - Aufbau, Konzeption und Durchführung für Eignungsdiagnostiker

Jens Bregas (Springer, 2022, Taschenbuch)
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Potenziale in Menschen erkennen, wecken und messen

Otto E. Laske (Dustri, 2023, Taschenbuch)
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Handbuch Kompetenzmessung - Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis

John Erpenbeck, Lutz von Rosenstiel, Sven Grote (Schäffer-Poeschel, 2017, Gebundene Ausgabe)
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Grundwissen für die berufsbezogene Eignungsbeurteilung nach DIN 33430

Karl Westhoff, Carmen Hagemeister, Martin Kersting, Fredi Lang, Helfried Moosbrugger, Gerd Reimann, Gerhard Stemmler (Dustri, 2010, Taschenbuch)
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Das Geheimnis erfolgreicher Personalbeschaffung - Von der Bedarfsidentifikation bis zum Arbeitsvertrag

Ludwig M. Schulz (Springer, 2014, Taschenbuch)
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Innovative Ansätze der Personalwerbung

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Einstellungsgespräche erfolgreich führen - Ein Praxisleitfaden für die Auswahl der besten Bewerber

Eberhardt Hofmann (Springer, 2015, Taschenbuch)
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Der Einsatz psychologischer Testverfahren in Unternehmen

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Die Besten für den Vertrieb - So nutzen Sie erfolgreiche Sales-Strategien zur Rekrutierung von Top-Mitarbeitern

Nilgün Aygen (Gabler, 2015, Gebundene Ausgabe)
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Innovatives Potenzial- und Kompetenzmanagement - Mit Affinitätenprofilen zu besseren Personalentscheidungen

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Digitalisierung und deren Folgen für das Personalmanagement

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Scoring und Nutzwertanalysen - Ein Leitfaden für die Praxis

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Systematische Bewerberinterviews - inkl. Interview-Generator

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Agiles Recruiting - inkl. Arbeitshilfen online - Authentisch, kompetenzbasiert, im Team

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Zukunft der Corporate Governance und des Personalwesens. Perspektiven der Wirtschaftsethik

Christian A. Conrad (disserta, 2023, Gebundene Ausgabe)
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Topkandidat im Assessment-Center - Die optimale Vorbereitung auf Eignungstests, Stressinterviews und alle, was Sie wissen müssen

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Lösungsorientierte Mitarbeitergewinnung - Praktisches Vorgehen und theoretische Grundlagen

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Nachhaltigkeit und HR - Arbeitsrechtliche Grundlagen, theoretischer Hintergrund, praxisnahe Methoden

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Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement

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Vielfalt in der Arbeitswelt

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Der Faktor Mensch - Personalmanagement und Patientensicherheit

Viktor Oubaid (MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsges., 2019, Taschenbuch)
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Praxisleitfaden erfolgreiche Personalgewinnung für KMU

Stefan Scheller (Datev, 2022, Taschenbuch)
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Praxis der Wirtschaftspsychologie - Band 2: Fragen, Führen und Verändern

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Praxistraining Einstellungsinterviews - Bewerbergespräche planen, führen und auswerten. Multimediales Training mit Filmbeispielen und Übungen

Wolfgang Jetter (Schäffer-Poeschel, 2017, Taschenbuch)
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Personalarbeit 4.0 - Arbeit kompetenzorientiert gestalten. Handbuch für das Sozial- und Gesundheitswesen

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Personalentwicklung im Allgemeinen Sozialen Dienst

Hildegard Pamme, Joachim Merchel (Lambertus-Verlag, 2014, Taschenbuch)
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Methoden der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

Siegfried Greif, Kai-Christoph Hamborg (Hogrefe Verlag, 2018, Gebundene Ausgabe)
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In Führung gehen - Praxishandbuch für Ärzte im Krankenhaus

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Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten - rechtliche, psychologische und ökonomische A

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Personalmanagement und Auslandseinsatz - Kulturelle und personalwirtschaftliche Aspekte

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Führung, Leitung, Governance: Verantwortung im Bildungssystem

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Angewandte Unternehmensethik. Theorie und Praxis anhand von ausgewählten Case Studies

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Soziale Kompetenzen fördern - Mit Arbeitsmaterialien und Fallbeispielen

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Demokratische Kultur und NS-Vergangenheit. Politik, Personal, Prägungen in Bayern 1945-1975: Hüter des Freistaats

Rick Tazelaar (De Gruyter, 2023, Gebundene Ausgabe)
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