E-Book - Autor(en): Karl-Heinz List
Verlag: Gabal Verlag GmbH, 2. Auflage, 2008
• Wie Sie Anforderungen an Bewerber präzise und realistisch formulieren • Was Bewerbungsunterlagen über die Qualifikation des Bewerbers aussagen • Wie Sie die richtige Entscheidung für das Bewerbergespräch treffen • Wie Profis durch Fragen, ...
Buchausgabe: 6,90€(Preis inkl. Mwst.)
E-Book - Autor(en): Claus Peter Müller-Thurau
Verlag: Haufe Verlag, 4. Auflage, 2009
Was sind Ihre besonderen Stärken? Trauen Sie sich die Aufgabe überhaupt zu? Hier erfahren Sie alles Wichtige, damit Sie Ihr Vorstellungsgespräch erfolgreich meistern und sich bestmöglich verkaufen.
Buchausgabe: 16,80€(Preis inkl. Mwst.)
E-Book - Autor(en): Heinz Schuler
Verlag: Hogrefe-Verlag, 1. Auflage, 2002
Das Gespräch mit dem Bewerber ist das wichtigste Personalauswahlverfahren. Es hat Funktionen, die es unentbehrlich machen: Kontakt herstellen, Sympathie aufbauen, über die künftige Tätigkeit informieren.
Download-Preis: 34,95€(Preis inkl. Mwst.)
E-Book - Autor(en): Fred N. Bohlen
Verlag: Rosenberger Fachverlag, 2. Auflage, 2002
Das Buch von Fred N. Bohlen ist ein Arbeitsbuch für Führungskräfte mit Personalverantwortung. Es hilft, den richtigen Mitarbeiter zu erkennen und einzustellen.
Download-Preis: 26,00€(Preis inkl. Mwst.)