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E-Book - Autor(en): Werner Schwanfelder
Verlag: Campus Verlag, 1. Auflage, 2007
Der Philosoph Laotse gilt als der Begründer des Taoismus, einer der drei großen Lehren Chinas. Nicht nur auf Religion und Geisteswelt hat der Taoismus großen Einfluss ausgeübt, sondern auch auf Wirtschaft und Politik.
Buchausgabe: 19,90€(Preis inkl. Mwst.)
E-Book - Autor(en): Karl-Martin Dietz, Thomas Kracht
Verlag: Campus Verlag, 1. Auflage, 2002
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Als Dialogische Führung wird eine Unternehmenskultur bezeichnet, in der die Mitarbeiter zunehmend aus eigener Einsicht und in eigener Verantwortung handeln. Auf diese Weise werden Firmen innovativ, zukunftsgerichtet und effektiv.
Buchausgabe: 28,50€(Preis inkl. Mwst.)
E-Book - Autor(en): Hanno Fichtner
Verlag: Gabler Verlag, 1. Auflage, 2008
Hanno Fichtner stellt die unterschiedlichen Richtungen der Unternehmenskulturforschung dar und präsentiert detailliert die Prozesse der Entstehung von Erfolg, um aufzuzeigen, wo die Wirkung der Unternehmenskultur ansetzt.
Download-Preis: 59,95€(Preis inkl. Mwst.)
Direkte, indirekte und moderierende Effekte
E-Book - Autor(en): Beate M. Gleitsmann
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Die Unternehmenspraxis zeigt, dass Maßnahmen zur Implementierung der Marktorientierung oftmals scheitern, wenn sie nicht in konkretes Verhalten der Unternehmensangehörigen überführt werden.
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E-Book - Autor(en): Tina Guenther
Verlag: DUV Deutscher Universitäts-Verlag, 1. Auflage, 2007
Seit den 1990er Jahren stehen Wirtschaftsunternehmen im organisationalen Feld der in der Nachkriegszeit entstandenen „Deutschland AG“ unter Globalisierungsdruck.
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E-Book - Autor(en): Bertelsmann Stiftung, Werner Auer-Rizzi, Susanne Blazejewski, Wolfgang Dorow, Gerhard Reber
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Seit Bartlett und Ghoshals Klassiker (1989) gilt eine integrierte transnationale Unternehmenskul-tur als Erfolgsfaktor multinationaler Unternehmungen.
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E-Book - Autor(en): Helmut Becker
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TOYOTA wird in zahlreichen Reports als die "most admired company" aufgeführt. Warum ist TOYOTA so erfolgreich?
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