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E-Book - Autor(en): Karl Waldkirch
Verlag: Gabler Verlag, 1. Auflage, 2009
Eine sehr gute Analyse, was die Möglichkeiten einer nachhaltigen Personalbeschaffung betrifft, und viele konkrete Empfehlungen für eine zielführende Zusammenarbeit mit Chinesen. Carl-F. Bardusch, lic. oec.
Buchausgabe: 44,95€(Preis inkl. Mwst.)
E-Book - Autor(en): Michael Treier
Verlag: Oldenbourg Wissenschaftsverlag GmbH, 1. Auflage, 2009
Der pulsierende Strom im Unternehmen ist der Faktor Mensch. Die Personalpsychologie widmet sich diesem Faktor im Spannungsfeld zwischen ökonomischen und sozialen Herausforderungen.
Buchausgabe: 44,80€(Preis inkl. Mwst.)
E-Book - Autor(en): Werner Volkert, Thomas Steinkamp
Verlag: Oldenbourg Wissenschaftsverlag GmbH, 1. Auflage, 2008
Hochschulabsolventinnen und -absolventen werden spätestens mit ihrem Übergang ins Beschäftigungssystem als Arbeitnehmer mit den verschiedenen Facetten des Personalmanagements und des Arbeitsrechts konfrontiert.
Buchausgabe: 29,80€(Preis inkl. Mwst.)
E-Book - Autor(en): Britta Laws, Marianne Waldenmaier, Armando Koziner
Verlag: Gabler Verlag, 1. Auflage, 2008
Im Zuge der Globalisierung der Märkte zieht es immer mehr Unternehmen zu neuen internationalen Standorten. Auslandsentsendungen sind dabei eine große Herausforderung für das Personalmanagement.
Buchausgabe: 44,95€(Preis inkl. Mwst.)
E-Book - Autor(en): Antje Cordes
Verlag: Diplomica Verlag GmbH, 1. Auflage, 2008
Das Erwerbspersonenpotenzial Deutschlands unterliegt einer kritischen Entwicklung: Der demographische Wandel und ein sich abzeichnender steigender Bedarf der Unternehmen an hoch qualifizierten Arbeitskräften führt vermutlich langfristig zu einem ...
Buchausgabe: 48,00€(Preis inkl. Mwst.)
Management des Fluktuationsrisikos von Schlüsselpersonen aus ressourcenorientierter Perspektive
E-Book - Autor(en): Meik Führing
Verlag: DUV Deutscher Universitäts-Verlag, 1. Auflage, 2006
Spätestens seit dem KonTraG müssen Aktiengesellschaften ein leistungsfähiges Risikomanagementsystem implementieren und anwenden.
Download-Preis: 69,95€(Preis inkl. Mwst.)
E-Book - Autor(en): Julia Deike
Verlag: DUV Deutscher Universitäts-Verlag, 1. Auflage, 2007
Für Organisationen ist Wissen eine entscheidende Ressource. Die Weitergabe von Wissen zu steuern und zu fördern ist eine komplexe Aufgabe, die mit der Einführung von Infrastrukturen für das Wissensmanagement allein noch nicht bewältigt ist.
Download-Preis: 49,95€(Preis inkl. Mwst.)
E-Book - Autor(en): Michel Prezewowsky
Verlag: DUV Deutscher Universitäts-Verlag, 1. Auflage, 2007
Sinkende Geburtenzahlen und eine stetig steigende Lebenserwartung werden in der ersten Hälfte des 21. Jahrhunderts die Altersstrukturen der Bevölkerungen fast aller Industriestaaten stark verändern.
Download-Preis: 59,95€(Preis inkl. Mwst.)
E-Book - Autor(en): Jutta Oertel
Verlag: Gabler Verlag, 1. Auflage, 2008
Der demografische Wandel führt zu einer Verschiebung der Altersstrukturen in der deutschen Erwerbsbevölkerung.
Download-Preis: 69,95€(Preis inkl. Mwst.)
E-Book - Autor(en): Melanie Holz, Patrick Da-Cruz
Verlag: Gabler Verlag, 1. Auflage, 2007
Die demographischen Veränderungen haben nachhaltige Konsequenzen für Unternehmen sämtlicher Branchen – vom Anstieg des Durchschnittsalters mit tendenziell hö
Download-Preis: 49,95€(Preis inkl. Mwst.)
