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Buch - Autor(en): Heinz Becker

Verlag: Murmann Verlag, 2002

Vorschau verfügbar

Heinz Becker, Ingenieur und Dipl.-Psychologe, lebt in Hamburg. Er ist Mitglied des Vorstandes der Gesellschaft für Neue Phänomenologie, und seit 25 Jahren Managementberater und Coach für alle Fragen der Zusammenarbeit in Organisationen.

Wie man lernt, sich nicht zuviel aufzuhalsen

Buch - Autor(en): Kenneth Blanchard, William Oncken, Hal Burrows

Verlag: Rowohlt TB., 2008

Sie ersticken in Arbeit? Sie sind abends todmüde, ohne je Ihr Tagespensum geschafft zu haben? Sie tun, was Sie können, bis Sie nicht mehr können? Sie brauchen unbedingt mehr Freiraum?

Buch - Autor(en): Kenneth Blanchard, Spencer Johnson

Verlag: Rowohlt TB., 2007

Die Geschichte vom Minuten-Manager bietet in möglichst einfachen Worten das Konzentrat dessen, was wir von vielen weisen Menschen gehört und was wir durch eigene Erfahrungen selber gelernt haben.

So werden wir produktiver

Buch - Autor(en): Dave Ulrich, Wendy Ulrich

Verlag: Redline Wirtschaftsverlag, 2012

Vorschau verfügbar

Viele Menschen gehen eigentlich gerne zur Arbeit und lieben ihren Beruf. Unternehmen sollten sich daher nicht fragen, wie sie ihre Mitarbeiter dazu bringen, mehr zu arbeiten, sondern wofür. Denn hier ist den neusten Umfragen nach akuter Handlungsbedarf.

Wirkungsvolleres Management durch situationsbezogene Menschenführung

Buch - Autor(en): Kenneth Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi

Verlag: Rowohlt TB., 2009

Die Arbeit jeden Managers - also jedes Vorgesetzten oder Chefs: ob Generaldirektor oder Gruppenleiter - ist eine Arbeit mit Menschen und weniger eine Arbeit an Dingen. Darum ist Menschenführung das Herzstück aller Managementpraxis.

So entwickeln Sie die Potentiale Ihrer Mitarbeiter

Buch - Autor(en): Elisabeth Haberleitner, Elisabeth Deistler, Robert Ungvari

Verlag: Piper, 2009

Führungskräfte haben es schwer! Sie sollen den Unternehmenserfolg garantieren, zugleich aber auch Vorbild und qualifizierter Begleiter für ihre Mitarbeiter sein.