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Wirksames Management für eine neue Zeit

Buch - Autor(en): Fredmund Malik

Verlag: Campus Verlag, 2006

Als Führen, Leisten, Leben erstmalig im Jahr 2000 erschien, schrieb das manager magazin: »Wer sein Führungsverhalten und seinFührungssystem selbstkritisch überdenken will, kann keine anregendere Lektüre finden.

Wie erfolgreiche Change Manager Emotionen steuern

Buch - Autor(en): Klaus Doppler, Bert Voigt

Verlag: Campus Verlag, 2012

So nutzen Manager Emotionen! Emotionen werden in der Managementliteratur - wenn überhaupt - nur als Störung aufgeführt. Dabei spielen sie gerade in Change-Prozessen eine wichtige Rolle.

Die 21 wichtigsten Führungsprinzipien

Buch - Autor(en): John C. Maxwell

Verlag: Brunnen-Verlag, Gießen, 2011

Führungskräfte sollten die 21 wichtigsten Führungsprinzipien von John C. Maxwell kennen. Wer erfolgreich sein will, sollte sie verinnerlichen und leben. Ob man sie mag oder nicht, sie regieren unsere persönliche wie berufliche Effektivität.

Führung, Mitarbeiterauswahl, Motivation für den Mittelstand

Buch - Autor(en): Cay von Fournier

Verlag: Campus Verlag, 2012

Gibt es den perfekten Chef? Der Schlüssel zu dauerhaftem Unternehmenserfolg ist gute Führungsarbeit. Dabei kann niemand auf Anhieb perfekt sein.

360-Grad-Leadership für das mittlere Management

Buch - Autor(en): Alexander Groth

Verlag: Campus Verlag, 2010

Als Führungskraft des mittleren Managements haben Sie die schwierigste Position im Unternehmen. Der Führungsexperte Alexander Groth liefert Ihnen umfassendes Know-how, mit dem Sie die Führung in alle Richtungen in den Griff bekommen.

Wahrheiten über wirksames Management und den Umgang mit Menschen in Organisationen

Buch - Autor(en): Katja Unkel

Verlag: Campus Verlag, 2011

Wie wichtig ist Sozialkompetenz? Mangelt es Führungskräften tatsächlich an Sozialkompetenz, wie so oft behauptet? Wie wichtig ist Zwischenmenschliches in Organisationen? Kann soziale Kompetenz fehlende Fachkompetenz wettmachen?

Oder die Kunst, Menschen zu idealer Zusammenarbeit zu führen

Buch - Autor(en): Patrick M. Lencioni

Verlag: Campus Verlag, 2008

Die Bedeutung von gutem Teamwork für den Erfolg eines Unternehmens ist unumstritten. Doch was können Manager tun, um ihr Team zu idealer Zusammenarbeit zu führen?

In 30 Minuten wissen Sie mehr!

Buch - Autor(en): Alexander Groth

Verlag: GABAL, 2012

Vorschau verfügbar

Die eigenen Emotionen wahrnehmen Mitarbeiter emotional intelligent führen Berufliche und private Lebensqualität verbessern Alexander Groth ist Experte für Leadership.

14 zeitlose Grundsätze als Leitfaden für die Entscheider von heute

Buch - Autor(en): Alan Axelrod

Verlag: FinanzBuch, 2011

Vorschau verfügbar

Gandhi war nicht nur eine charismatische Führungsfigur, sondern auch ein exzellenter Manager. Zudem war er äußerst pragmatisch veranlagt, was die Verbesserung der Lebensumstände seiner Mitmenschen betraf.

25 knifflige Führungsprobleme und ihre nachhaltigen Lösungen

Buch - Autor(en): Timo Hinrichsen, Boris Palluch

Verlag: Linde, Wien, 2012

Vorschau verfügbar

Geht nicht, gibt s nicht! In einer griechischen Niederlassung fordert die Belegschaft mit einer Unterschriftenaktion den Rücktritt des Chefs. In den USA bläst Hurrikan Katrina über Nacht die Geschäftsgrundlage weg.