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Evolutionäres Change Management für IT-Organisationen

Buch - Autor(en): David J. Anderson

Verlag: dpunkt Verlag, 1. Auflage, 2011

In diesem Buch beschreibt David J. Anderson, wie er Kanban 2004 als Manager bei Microsoft entwickelt hat und welche Erfahrungen er seitdem mit Teams auf der ganzen Welt sammeln konnte.

Englisches Buch - Autor(en): John P. Kotter

Verlag: McGraw-Hill Professional, 1996

John P. Kotter, herausragende Kapazität auf dem Gebiet der Unternehmensführung, hat als Professor für Unternehmensführung den Konosuke-Matsushita-Lehrstuhl an der Harvard Business School inne. Er lebt in Cambridge, Massachusetts.

Konzepte, Methoden, Instrumente

Buch - Autor(en): Walter Simon

Verlag: GABAL, 2011

Vorschau verfügbar

Prof. Walter Simon studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in Hamburg, Frankfurt und Tokio und ist heute als Professor für Human Resources Management an der Fachhochschule Wiesbaden tätig.

Handfeste Tipps aus der Praxis für alle, die etwas bewegen wollen

Buch

Verlag: Frankfurter Allgemeine Buch, 2011

Waren Sie schon einmal in Change-Prozesse involviert? Dann kennen Sie sicherlich die Probleme, Tücken und Besonderheiten, die damit verbunden sind. Abenteuer Change Management schafft Abhilfe.

Organisationen strategisch ausrichten und zur Exzellenz führen

Buch - Autor(en): Erwin Hartwich

Verlag: Boorberg, 2011

Vorschau verfügbar

Wenn es darum geht, nachhaltige Veränderungen in Organisationen, seien es Unternehmen oder die Verwaltung, zu bewirken, ist eine Vielzahl von verschiedenen Faktoren zu berücksichtigen, die sich wechselseitig beeinflussen und unterstützen oder im

Erfahrene Prozessberater präsentieren wirksame Workshop-Interventionen

Buch

Verlag: managerSeminare Verlag, 2010

Diese Sammlung wendet sich an Personen, die nachhaltige Veränderungsprozesse in Teams oder Organisationen kompetent begleiten (Prozessberater, Moderatoren, Projektleiter) und sich dabei professionell mit Konzeption und Durchführung von Workshops

Change Leadership für das mittlere Management

Buch - Autor(en): Alexander Groth

Verlag: Campus Verlag, 2011

Change-Prozesse erfolgreich umsetzen Change-Prozesse werden im Topmanagement beschlossen - aber umgesetzt werden sie von Ihnen im mittleren Management.

Change-Management in einer nicht perfekten Welt

Buch - Autor(en): Bernd Remmers

Verlag: Hanser Wirtschaft, 2011

Menschen und Firmen akzeptieren, wie sie sind Change-Management ist das heißeste Thema der letzten Jahre. Der Veränderungsdruck steigt in einer immer komplexer werdenden Welt.

Solving the Mystery of Leading People Through Change

Englisches Buch - Autor(en): Kenneth Blanchard

Verlag: HarperCollins UK, 2009

By the bestselling author of The One Minute Manager, a business parable that teaches organizations to cope successfully with change. Dr. Kenneth (Ken) H. Blanchard, geb. 6. Mai 1939 ist ein international renommierter Unternehmensberater.

Buch - Autor(en): Ken Schwaber

Verlag: Microsoft Press, 2007

Vorschau verfügbar

Nutzen Sie die Vorteile von Scrum für das ganze Unternehmen! Größere Agilität, qualitativ bessere Ergebnisse und geringere Kosten lassen sich von einzelnen Teams auf größere Organisationseinheiten übertragen.