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Schritt-für-Schritt-Hilfe für Neukunden.
Kompetenzbasierte Aus- und Weiterbildung im Betrieb
Buch - Autor(en): Peter Dehnbostel
Verlag: Schneider Verlag Hohengehren, 2010
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Betriebliches Lernen und betriebliche Qualifizierung werden zunehmend mit betrieblicher Bildungsarbeit gleichgesetzt.
Steuerung von Bildungsprozessen in Unternehmen und Bildungsinstitutionen
Buch - Autor(en): Walter Schöni
Verlag: Rüegger, 2009
Vorschau verfügbar
Betriebliche Weiterbildung steht heute zunehmend unter Druck, ihren Aufwand zu kontrollieren und ihren Nutzen nachzuweisen.
Buch - Autor(en): Simone Kauffeld
Verlag: Springer, Berlin, 2010
Vorschau verfügbar
Seminare und Trainings sind die beliebtesten Instrumente der Personalentwicklung, doch in Zeiten knapper Ressourcen muss auch in der Weiterbildung gespart werden.
Ein Lehrbuch
Buch - Autor(en): Jörg Stender
Verlag: Hirzel, Stuttgart, 2009
Für Wirtschaftspädagogen stellt das betriebliche Weiterbildungsmanagement einen herausragenden Tätigkeitsbereich dar. Das vorliegende Lehrbuch setzt sich zum Ziel, Studierende mit den zentralen Handlungsfeldern dieser Disziplin vertraut zu machen.
Genese, Konzepte und Entwicklung
Buch - Autor(en): Rita Linderkamp
Verlag: Bertelsmann, Bielefeld, 2011
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Die Dissertation untersucht die verschiedenen Konzepte, Einsatzmöglichkeiten und Entwicklungslinien kollegialer Beratung und erläutert sie an Beispielen.
Die wichtigsten Instrumente für Referenten, Trainer und Moderatoren
Buch - Autor(en): Manuela Dollinger
Verlag: Orell Füssli, 2003
Wissen wirksam weitergeben: Schritt für Schritt zeigt Manuela Dollinger, wie Trainer und Referentinnen ihre Seminare, Workshops oder Vorträge nach den neusten Erkenntnissen der Lernpsychologie gestalten.
Buch - Autor(en): Markus Hubner
Verlag: LIT Verlag, 2007
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Coaching dringt in angestammte pädagogische Arbeitsbereiche ein, wird aber aus dem Blickwinkel der Erwachsenenbildung noch kaum betrachtet.
Empirische Befunde und Gestaltungsvorschläge
Buch - Autor(en): Hildegard Zimmermann
Verlag: Bertelsmann, Bielefeld, 2009
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Seit Jahren ist die Förderung lebenslangen Lernens eine zentrale bildungspolitische Forderung. Das Forschungsprojekt Weiterbildungskonzepte für das spätere Erwerbsleben (WeisE) des Bundesinstituts für Berufsbildung untersucht die innerbetriebliche
Eine theoretische und empirische Untersuchung
Buch - Autor(en): Claudia Küpper
Verlag: Duncker & Humblot, 2005
Die Vermittlung von Lerninhalten mittels elektronischer Medien hat unter dem Schlagwort "e-Learning" in den letzten Jahren ein starkes Interesse in Wissenschaft und Praxis erfahren.
