Das süße Gift der Harmoniekultur
Buch - Autor(en): Thomas Vasek
Verlag: Hanser Wirtschaft Wissen Weltgeschehen, 2011
- Orientierung für Führungskräfte - Psycho-Fallen durchschauen - Diskussionsstoff - Provokation Sie sind einfach nett. Sie wollen kommunizieren und andere einbinden. Sie suchen Harmonie und Konsens. Und sie sind eine Bedrohung für jedes Unternehmen.
Wenn die Wahrheit das Geschäft stört
Buch - Autor(en): Jacqueline Irrgang
Verlag: Wiley-VCH, 2012
Jaqueline Irrgang war Teil eines Beratungsprojektes, bei dem nichts so lief, wie es laufen sollte. Nach sieben Wochen war die Zusammenarbeit beendet und sie nicht mehr Teil des Projekts.
Buch - Autor(en): Alexandra Schichtel
Verlag: Wiley-VCH Dummies, 2010
Alexandra Schichtel zeigt, was Veränderungen für Mensch und Organisation bedeuten und wie Sie als Führungskraft, Mitarbeiter oder Projektleiter alle Phasen erfolgreich bewältigen.
Wie Führungskräfte sich um Karriere, Verstand, Ehepartner und Spaß bringen
Buch - Autor(en): Klaus Schuster
Verlag: Redline Wirtschaftsverlag, 2009
Jeder kennt sie, die Chefs, die am liebsten alles selbst machen und glauben, andere können gar nichts. Sie hüten alle Informationen wie ein Staatsgeheimnis und halten Mitarbeitermotivation für unproduktive Gefühlsduselei.
Gute-Nacht-Geschichten für Leitende und Leidende
Buch - Autor(en): Jürgen Fuchs
Verlag: DTV, 2008
Ein humorvolles Lesebuch, mit dem sich die Arbeitswelt etwas menschlicher gestalten lässt. Jürgen Fuchs beleuchtet mit einem Schmunzeln den alltäglichen Sinn oder Wahnsinn von und mit Führungskräften.
Hrsg. v. Strategieinst. d. Boston Consulting Group
Buch
Verlag: DTV, 2003
Führende Analytiker des Bostoner Strategieinstituts haben für diesen Band zentrale und prägnante Texte von Clausewitz selbst zusammengestellt und liefern eine zeitgemäße Interpretation für das heutige Management. Ein "herausragendes Buch.
In fünf Schritten Probleme anders lösen
Buch - Autor(en): Rob van Haastrecht, Martin Scheepbouwer
Verlag: Wiley-VCH, 2012
Die meisten (Projekt-)Manager beschäftigen sich mit Problemen auf die klassische Art und Weise, indem sie sich erst einmal gründlich in die Diagnose des Problems vertiefen und dann auf Grundlage dieser Analyse versuchen, das Problem Schritt für Schritt
Was wir vom innovativsten Land der Welt lernen können
Buch - Autor(en): Dan Senor, Saul Singer
Verlag: Hanser Wirtschaft, 2012
Israel zählt zu den kleinsten Staaten der Erde und befindet sich seit seiner Gründung fast ununterbrochen im Ausnahmezustand. Doch trotz widrigster Umstände hat Israel beeindruckende Leistungen vorzuweisen.
Warum Männer ohne Frauen Fehler machen
Buch - Autor(en): Gertrud Höhler
Verlag: Ullstein TB, 2003
Es gibt immer noch viele Männer und wenig Frauen in den Chefetagen. Mit diesem Ungleichgewicht lassen sich die Herausforderungen des neuen Jahrtausends jedoch nicht meistern.
Für eine bessere Führungskultur
Buch - Autor(en): Matthias Nöllke
Verlag: Haufe-Lexware, 2011
Was haben Gärten mit modernem Management zu tun? Mehr als Sie denken, denn Gärten sind ein gutes Sinnbild für Organisationen, wie sie sein sollten. Am Beispiel von sieben Gärten erhalten Sie hier nachhaltige Denkanstöße für eine neue Führungskultur.