E-Book - Autor(en): Hanno Fichtner

Verlag: Gabler Verlag, 1. Auflage, 2008

Hanno Fichtner stellt die unterschiedlichen Richtungen der Unternehmenskulturforschung dar und präsentiert detailliert die Prozesse der Entstehung von Erfolg, um aufzuzeigen, wo die Wirkung der Unternehmenskultur ansetzt.

E-Book - Autor(en): Tina Guenther

Verlag: DUV Deutscher Universitäts-Verlag, 1. Auflage, 2007

Seit den 1990er Jahren stehen Wirtschaftsunternehmen im organisationalen Feld der in der Nachkriegszeit entstandenen "Deutschland AG" unter Globalisierungsdruck.

E-Book - Autor(en): Bertelsmann Stiftung, Werner Auer-Rizzi, Susanne Blazejewski, Wolfgang Dorow, Gerhard Reber

Verlag: Gabler Verlag, 1. Auflage, 2007

Seit Bartlett und Ghoshals Klassiker (1989) gilt eine integrierte transnationale Unternehmenskul-tur als Erfolgsfaktor multinationaler Unternehmungen.

E-Book - Autor(en): Helmut Becker

Verlag: Springer-Verlag, 1. Auflage, 2006

TOYOTA wird in zahlreichen Reports als die "most admired company" aufgeführt. Warum ist TOYOTA so erfolgreich? Der Autor, selbst viele Jahre in der Automobilindustrie tätig, argumentiert überzeugend, dass der Grund in der Unternehmenskultur liegt.

E-Book - Autor(en): Karl-Martin Dietz, Thomas Kracht

Verlag: Campus Verlag, 1. Auflage, 2002

Vorschau verfügbar

Als Dialogische Führung wird eine Unternehmenskultur bezeichnet, in der die Mitarbeiter zunehmend aus eigener Einsicht und in eigener Verantwortung handeln. Auf diese Weise werden Firmen innovativ, zukunftsgerichtet und effektiv.

König Kunde im Web 2.0. Was Unternehmen tun - und was sie lassen sollten

Buch - Autor(en): Gary Vaynerchuk

Verlag: Börsenmedien, 2012

Vorschau verfügbar

Die Thank you Economy ist ein auf dem Internet basierendes Phänomen unserer Zeit. Es beeinflusst nicht nur, was und wann wir kaufen. Es beeinflusst auch, wie Unternehmen und Käufer miteinander umgehen und zwar zum Vorteil des Kunden.

Das süße Gift der Harmoniekultur

Buch - Autor(en): Thomas Vasek

Verlag: Hanser Wirtschaft Wissen Weltgeschehen, 2011

- Orientierung für Führungskräfte - Psycho-Fallen durchschauen - Diskussionsstoff - Provokation Sie sind einfach nett. Sie wollen kommunizieren und andere einbinden. Sie suchen Harmonie und Konsens. Und sie sind eine Bedrohung für jedes Unternehmen.

Die besten Arbeitgeber im Mittelstand

Buch

Verlag: Redline Wirtschaftsverlag*Redline Verlag, 2012

Vorschau verfügbar

Die Zeiten haben sich geändert: Fachkräfte können sich heute ihren zukünftigen Arbeitgeber aussuchen. Doch worauf sollte ein mittelständisches Unternehmen achten, wenn es zur Topadresse werden möchte? Was zeichnet die attraktivsten Arbeitgeber aus?

Strategien für eine andere Unternehmenskultur. Mit e. Vorw. v. Götz W. Werner

Buch - Autor(en): Andrea Lienhart

Verlag: Kösel, 2011

Respekt wünschen sich alle. Kein Wunder! Denn nur in einer Atmosphäre gegenseitiger Wertschätzung macht der Job Freude und wird zur Quelle von Zufriedenheit und Glück. Die Frage ist bloß: Wie gelingt das?

Robert Bosch - Wegbereiter und Weltbürger. 109 Min.

Hörbuch - Autor(en): Michael Esser

Verlag: Campfire Audio / Campfire Media, 2011

Das Hörbuch unternimmt eine Reise in die Gedankenwelt eines Mannes, der ein Unternehmen aufgebaut hat, das nach Maximen handelt, die seiner Zeit weit voraus sind - und die heute als tragfähiges Modell für die Zukunft des Unternehmertums von großer