E-Book - Autor(en): Marc Roedenbeck

Verlag: Gabler Verlag, 1. Auflage, 2009

Marc Roedenbeck präsentiert einen umfassenden Coaching-Ansatz, der dazu dient, Dynamik in die Organisation zu bringen und ein ?Das war schon immer so? zu überwinden. Er ist die Basis für den Managementansatz der Führungskraft als Coach.

Verbesserung der Ertragslage, -sicherheit, Zukunftsfähigkeit und Flexibilität von Unternehmen in Zeiten turbulenter und dynamischer Märkte

E-Book - Autor(en): Thomas Schlüter

Verlag: Diplomica Verlag GmbH, 1. Auflage, 2007

Unternehmen benötigen Fitness. Das Umfeld von Unternehmen hat sich in den letzten Jahren mit zunehmender Geschwindigkeit verändert.

Wie Sie und Ihr Unternehmen neue Dynamik gewinnen

Buch - Autor(en): Stefan Merath

Verlag: GABAL, 2011

Vorschau verfügbar

Das Buch richtet sich explizit an Unternehmer, nicht wie die meisten Managementbücher an angestellte Führungskräfte, da Unternehmer vor grundlegend anderen Herausforderungen stehen: angefangen von persönlicher Überlastung über die unternehmerischen

Ansätze für ein Robustes Management

Buch - Autor(en): Lothar Aldinger, Rainer Kämpf

Verlag: Kohlhammer, 2011

Vorschau verfügbar

Wirtschaft, Gesellschaft und Finanzwelt entwickeln sich dynamisch und unterliegen heute - dies ist schon fast eine Binsenweisheit - einem beschleunigten Wandel.

Buch - Autor(en): F. Schöneborn

Verlag: Physica-Verlag, 2003

Strategische Früherkennung und strategische Planungsaufgaben werden in Zeiten hoher Komplexität und Dynamik immer wichtiger für eine langfristig erfolgreiche Unternehmenssteuerung.

Eine praxiserprobte Handlungsanleitung zur Entwicklung dynamischer Fähigkeiten in KMU. Mit vielen Fallbeispielen

Buch - Autor(en): Thomas Hardwig, Klaus North, Manfred Bergstermann

Verlag: Gabler, 2011

Wie können kleine und mittlere Unternehmen langfristig erfolgreich und profitabel in turbulenten Zeiten wachsen?

Wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen

Buch - Autor(en): Heike Bruch, Bernd Vogel

Verlag: Gabler, 2009

Vorschau verfügbar

Heike Bruch und Bernd Vogel stellen Ergebnisse eines mehrjährigen internationalen Forschungsprojekts vor. Sie beschreiben typische Energiezustände und Wege, wie Unternehmen ihre Energie messen, nutzen und weiterentwickeln können.