E-Book - Autor(en): Heinrich Geißler

Verlag: Campus Verlag, 1. Auflage, 2007

Der Anerkennende Erfahrungsaustausch ist eine Form des Mitarbeitergesprächs,mit der Fehlzeiten vorgebeugt werden soll.

E-Book - Autor(en): Sibylle Peters, Franziska Genge, Yvonne Willenius

Verlag: Rainer Hampp Verlag, 1. Auflage, 2006

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Mentoring kann in Zeiten des strategischen sowie demographischen Wandels überlebenswichtige Ressourcen und bisher nicht gesehene und fü

E-Book - Autor(en): Samuel Falk

Verlag: Rainer Hampp Verlag, 2. Auflage, 2007

Vorschau verfügbar

Dieses Buch zeigt anhand von mehreren in Interviews erhobenen Fallbeispielen, wie Konzepte der Personalentwicklung, des Wissensmanagements und der Lernenden Organisation in verschiedenen Unternehmen implementiert sind und welche Potenziale aktuell ...

Erfolgreiche Implementierung durch Change Management

E-Book - Autor(en): Martin R. Kurray

Verlag: Diplomica Verlag GmbH, 1. Auflage, 2008

Die zentrale Fragestellung des Themas lautet: Ist es sinnvoll und ein Vorteil, Wirtschaftsmediation in die bestehende Konfliktkultur eines mittelständischen Unternehmens zu implementieren?

E-Book - Autor(en): Karlheinz Sonntag (Hrsg.)

Verlag: Hogrefe-Verlag, 3. Auflage, 2006

Leseprobe: Entwicklungsförderliche Gestaltung von Lernprozessen – Beiträge der Pädagogischen Psychologie (S.

So entwickeln Sie die Potentiale Ihrer Mitarbeiter

Buch - Autor(en): Elisabeth Haberleitner, Elisabeth Deistler, Robert Ungvari

Verlag: Piper, 2009

Führungskräfte haben es schwer! Sie sollen den Unternehmenserfolg garantieren, zugleich aber auch Vorbild und qualifizierter Begleiter für ihre Mitarbeiter sein.

GROWing human potential and purpose. The principles and practice of coaching and leadership

Englisches Buch - Autor(en): John Whitmore

Verlag: Nicholas Brealey Publishing, 2009

Erfolgreiche Coaches präsentieren 60 Interventionstechniken aus ihrer Coaching-Praxis

Buch

Verlag: managerSeminare Verlag, 2011

Wie man passende Kandidaten findet und Fehlbesetzungen vermeidet

Buch - Autor(en): Ronald May

Verlag: BusinessVillage, 2011

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Unternehmen, die erfolgreich sein wollen, sind auf fähige Mitarbeiter angewiesen. Ganz gleich ob Führungskraft, Manager oder Spezialist Fehlbesetzungen kosten Zeit und Geld.

Buch - Autor(en): Bernd Schmid, Nele Haasen

Verlag: Carl-Auer, 2011

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Lebenslanges Lernen ist in der Wissens- und Informationsgesellschaft mehr als ein Schlagwort permanente fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist heute notwendiger denn je. Ohne starke Partner oder ein starkes Netzwerk ist sie kaum zu schaffen.