E-Book - Autor(en): Wins, Claas Triebel, Ursula Gisela Buchner, Andrea Sandor
Verlag: Springer-Verlag, 1. Auflage, 2008
In der Personalbeurteilung und Personalauswahl werden die verfügbaren und wissenschaftlich abgesicherten Verfahren in der Regel ignoriert oder falsch eingesetzt.
Buchausgabe: 34,95€E-Book - Autor(en): Klaus-J. Fink
Verlag: Gabler Verlag, 2. Auflage, 2006
Autor(en): Fink, Klaus-J. Vertriebspartner gewinnenProfessioneller Vertriebsaufbau per Telefon 2., erw. Aufl. 2006. 143 S.
Buchausgabe: 25,00€E-Book - Autor(en): Karl-Heinz List
Verlag: Gabal Verlag GmbH, 2. Auflage, 2008
• Wie Sie Anforderungen an Bewerber präzise und realistisch formulieren • Was Bewerbungsunterlagen über die Qualifikation des Bewerbers aussagen • Wie Sie die richtige Entscheidung für das Bewerbergespräch treffen • Wie Profis durch Fragen, ...
Buchausgabe: 6,90€Professionelle Strategien, um die besten Talente per XING, Facebook, Twitter & Co. zu gewinnen
Buch - Autor(en): Heike Steinmetz, Alexander Scheel
Verlag: Data Becker
Die Aufgaben und möglichen Vorgehensweisen für Personaler und Headhunter haben sich mit der Entwicklung des Web 2.0 in vielerlei Hinsicht gewandelt.
unser Preis: 29,95€Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele. Hrsg.: DGFP e.V.
Buch
Verlag: Bertelsmann, Bielefeld, 2009
Wie filtert man aus der Flut der Bewerbungen die optimale Besetzung für eine vakante Stelle heraus? Experten aus großen Unternehmen wie Vodafone D2 GmbH vermitteln ihr praktisches Wissen über die Potenzialanalyse von Bewerbern und zu aktuellen Verfahren
unser Preis: 29,00€Potenziale für morgen sicher erkennen und gewinnen
Buch - Autor(en): Ulrich Jordan, Birgit Külpp, Ines Bruckschen
Verlag: Gabler, 2012
Führungskräfte und HR-Verantwortliche gehen davon aus, dass sie Kandidaten für offene Positionen gut und realistisch einschätzen können, doch etwa 46 Prozent aller neuen Mitarbeiter scheitern innerhalb der ersten 18 Monate.
unser Preis: 34,95€Handbuch für Personalverantwortliche
Buch - Autor(en): Albrecht Müllerschön
Verlag: Beltz, 2012
Die richtigen Mitarbeiter bei der Personalauswahl zu identifizieren gehört zu den wichtigsten und zugleich schwierigsten Aufgaben aller Personalverantwortlichen. Falsche Entscheidungen führen zu unnötigen Konflikten und immensen Kosten.
unser Preis: 34,95€Personalhandbuch für ambulante, teilstationäre und stationäre Pflegeeinrichtungen
Buch - Autor(en): Guido Fuhrmann
Verlag: VNR-Verlag Deutsche Wirtschaft, 2012
unser Preis: 79,80€