E-Book - Autor(en): Johannes Weyer, Ingo Schulz-Schaeffer (Hrsg.)

Verlag: Oldenbourg Wissenschaftsverlag GmbH, 1. Auflage, 2009

Nicht nur die Alltagserfahrung lehrt uns, dass die moderne Welt immer komplexer wird. Als Beispiele seien die globalen Finanzmärkte, die Politikverflechtung in Mehrebenensystemen und hochautomatisierte technische Systeme genannt.

E-Book - Autor(en): Christian Zielke

Verlag: Haufe Verlag, 2. Auflage, 2007

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Managementfehler vermeiden Dieser TaschenGuide zeigt Ihnen die häufigsten und die schwerwiegendsten Managementfehler.

Buch

Verlag: Gabler, 2011

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Wirtschaftliches Handeln in Unternehmen ist ein zielorientierter Prozess des Entscheidens über knappe Ressourcen. Die in der Gegenwart gesetzten Ziele sind angestrebte Zustände in der Zukunft.

Warum sich Lächeln auszahlt

Buch - Autor(en): Adrian Gostick, Scott Christopher

Verlag: Wiley-VCH, 2009

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"Das Smiley-Prinzip" ist eines der ersten Business-Bücher, das zeigt, wie wichtig Heiterkeit ist und wie jeder Manager eine fröhliche Team-Kultur schaffen und heitere Mitarbeiter bekommen kann. Adrian Gostick ist preisgekrönter Wirtschaftsbuchautor.

Englisches Buch

Verlag: Project Management Institute, 2011

Menschen effizient und erfolgreich führen

Buch - Autor(en): Peter Krumbach-Mollenhauer, Thomas Lehment

Verlag: Wiley-VCH, 2010

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Die Autoren unterstützen Führungskräfte dabei, die Diskrepanz von unternehmerischer Effizienz und Mitarbeiterorientierung zu meistern. Systematisch werden die einzelnen Kompetenz-Felder einer Führungskraft unter psychologischer Sicht erweitert.

Wie Manager sich täuschen lassen. Ausgezeichnet mit dem getAbstract Wirtschaftsbuchpreis 2007

Hörbuch - Autor(en): Phil Rosenzweig

Verlag: GABAL, 2009

Vorschau verfügbar

Manager und Wirtschaftslenker lassen sich oft von schön klingenden Annahmen täuschen wie: Erfolg ist eine Frage der richtigen Strategie, exzellenter Mitarbeiter und einer vorbildlichen Unternehmenskultur.