Überleben im Veränderungsdschungel

Buch - Autor(en): Richard Martin, Ottilia Schuster

Verlag: Beltz, 2005

Veränderungen,Veränderungen und nochmals Veränderungen. Doch wo bleiben die einzelnen Mitarbeiter? Diese fragen sich: Was gilt jetzt eigentlich? Wohin sollen wir uns verändern? Wer ist wofür zuständig?

Erfolgreiche Implementierung durch Change Management

E-Book - Autor(en): Martin R. Kurray

Verlag: Diplomica Verlag GmbH, 1. Auflage, 2008

Die zentrale Fragestellung des Themas lautet: Ist es sinnvoll und ein Vorteil, Wirtschaftsmediation in die bestehende Konfliktkultur eines mittelständischen Unternehmens zu implementieren?

E-Book - Autor(en): Klaus Doppler u.a.

Verlag: Campus Verlag, 1. Auflage, 2002

Vorschau verfügbar

Ein Wandel im Unternehmen gelingt nur, wenn er mit den Menschen vollzogen wird, die in einer Organisation wirken. Nur sie können neue Strukturen mit neuem Leben erfüllen. Durch ihren Widerstand können sie den Change-Prozess aber auch zum Kippen bringen.

Evolutionäres Change Management für IT-Organisationen

Buch - Autor(en): David J. Anderson

Verlag: dpunkt Verlag, 1. Auflage, 2011

In diesem Buch beschreibt David J. Anderson, wie er Kanban 2004 als Manager bei Microsoft entwickelt hat und welche Erfahrungen er seitdem mit Teams auf der ganzen Welt sammeln konnte.

Englisches Buch - Autor(en): John P. Kotter

Verlag: McGraw-Hill Professional, 1996

John P. Kotter, herausragende Kapazität auf dem Gebiet der Unternehmensführung, hat als Professor für Unternehmensführung den Konosuke-Matsushita-Lehrstuhl an der Harvard Business School inne. Er lebt in Cambridge, Massachusetts.

Konzepte, Methoden, Instrumente

Buch - Autor(en): Walter Simon

Verlag: GABAL, 2011

Vorschau verfügbar

Prof. Walter Simon studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in Hamburg, Frankfurt und Tokio und ist heute als Professor für Human Resources Management an der Fachhochschule Wiesbaden tätig.

Handfeste Tipps aus der Praxis für alle, die etwas bewegen wollen

Buch

Verlag: Frankfurter Allgemeine Buch, 2011

Waren Sie schon einmal in Change-Prozesse involviert? Dann kennen Sie sicherlich die Probleme, Tücken und Besonderheiten, die damit verbunden sind. Abenteuer Change Management schafft Abhilfe.

Organisationen strategisch ausrichten und zur Exzellenz führen

Buch - Autor(en): Erwin Hartwich

Verlag: Boorberg, 2011

Vorschau verfügbar

Wenn es darum geht, nachhaltige Veränderungen in Organisationen, seien es Unternehmen oder die Verwaltung, zu bewirken, ist eine Vielzahl von verschiedenen Faktoren zu berücksichtigen, die sich wechselseitig beeinflussen und unterstützen oder im