Work-Life Balance

Klappentext:

Das Buch Work-Life Balance ist eine praxisnahe und
gleichzeitig fundierte Bestandsaufnahme zum Thema Work-Life Balance.
Der Fokus liegt auf dem Bereich der Extremjobber, die sich vor allem in wissensintensiven Dienstleistungsunternehmen, auf der Managementebene von Industrieunternehmen, aber auch in freiberuflichen Tätigkeiten wiederfinden. Das Buch zeigt auf, welche Maßnahmen gerade für Extremjobber als erfolgversprechend gelten, und warum es auf lange Sicht sinnvoll ist, Work-Life Balance Maßnahmen im Unternehmen zu etablieren. Es richtet sich vor allem an Praktiker, die sich täglich mit Personal- und Führungsthemen auseinandersetzen, sowie an betroffene Extremjobber. Ihnen soll das Buch die Möglichkeit geben, das Thema Work-Life Balance kritisch zu reflektieren und neuartig zu managen.

Autorenporträt:

Prof. Dr. Stephan Kaiser, Jg. 1971, Studium an der Universität Regensburg und der University of Wales Swansea, Diplomkaufmann 1996 - Promotion zum Dr. rer. pol. 2001 an der der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Ingolstadt Kath. Universität Eichstätt-Ingolstadt, Habilitation am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation und betriebliches Personalwesen an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Ingolstadt der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt.

Inhaltsverzeichnis:

Einführung: Work-Life-Balance jenseits aller Trivialität
Work Life Balance für Extremjobber
Arbeit als Lebensinhalt oder Work-Life-Balance?
Ökonomische Analyse von zeitintensiven Beschäftigungsverhältnissen aus Unternehmens- und Beschäftigtenperspektive
Work-Life Balance in Professional Service Firms
Work-Life-Balance im Demographie-Kontext
Burnout bei Extremjobbern und Möglichkeiten der Prävention und Therapie
im Rahmen der Work-Life Balance aus Sicht von Unternehmen
Extremjobber in der Falle des Empty-Desk-Syndroms"
(R)evolution der Arbeit Warum Work-Life-Balance zum Megathema wird
und sich trotzdem verändert. Wie konkrete Handlungsempfehlungen und
gezielte Projekte aussehen
Work-Life-Choice bei PricewaterhouseCoopers
Erfolgsfaktor Work-Life-Balance bei der Unternehmensberatung A.T.
Kearney
Von der Wertschätzung zur Wertschöpfung
Der Weg aus der Demografie-Falle. Lebenszyklusorientierte Personalpolitik
als innovatives Gesamtkonzept - gerade für High Potentials
Demografiebewusstes Gesundheitsmanagement bei Deutsche Lufthansa
Entspannung verzweifelt gesucht!
Balance liegt in der Natur des Menschseins
Autorenverzeichnis

Rezension:

Aus den Rezensionen: ... Die beiden Professoren für Personalmanagement ... haben in diesem Buch viele spannende und informative Beiträge zusammengestellt, die aufzeigen, mit welchen Folgen Extremjobber rechnen müssen ... Die Themen werden aus wissenschaftlicher Perspektive beleuchtet. Die Akademiker beschreiben den Stand der Forschung und erläutern Hintergründe und Zusammenhänge. Dazwischen berichten Praktiker von ihren Unternehmen, den Problemen, die sie erkennen, und den Lösungen, die sie entwickelt haben. ... Fast jeder einzelne Beitrag erläutert das selbst gewählte Thema ... anschaulich und differenziert ... (in: business-wissen.de, May/2011)

Themen:

• Arbeitsbelastung
• Familie
• Karriere
• Work-Life-Balance

Verwandte Themen:

• Beruf
• Akademiker/-innen
• Führung
• Bewerbung; Ratgeber
• Ingenieur
• Berufseinstieg
• Nachwuchskräfte
• Berufsplanung
• Geschlechterrolle / Geschlechterbeziehung
• Arbeitswelt