Wirtschaftspsychologie

Kurzbeschreibung:

Eine Beschäftigungskrise ist immer auch eine Lernkrise. Von Arbeitslosigkeit, leeren Staatskassen und wirtschaftlichen Umwälzungen gehen wichtige Impulse aus: festgefügte Strukturen werden erschüttert, Lernprozesse in der Wirtschaft werden beschleunigt. Pelzmann zeigt, dass die durch diese Veränderungen ausgelösten Turbulenzen hohe Anforderungen an jene stellen, denen die Last der Anpassung an den Wirtschaftswandel aufgebürdet wird: die Ansprüche an die Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Lernfähigkeit des Einzelnen steigen. Die Autorin hat die interessantesten Forschungsergebnisse zu diesem Thema in Europa und den USA zusammengetragen und zeichnet so auch ein lebendiges Bild von Unternehmensgeist, Risikoverhalten, Steuermoral, neuen Wertvorstellungen und Anpassungsdruck.

Klappentext:

Wirtschaft und Gesellschaft stehen an einem historischen Wendepunkt. Für viele versiegen die Möglichkeiten, fette Gewinne zu machen, für andere ergeben sich ganz neue Geschäfte. Die Konfrontation mit dem unbekannten Terrain bewirkt eine Verschiebung der Profite, eröffnet neue Perspektiven und bringt neue Regeln hervor. Linda Pelzmann erklärt die gegenwärtigen Turbulenzen und den Schatten der Zukunft herzerfrischend und kompetent: Total Loss of Control. Verführung zum Risiko. Spekulationsfieber. Psychologische Ansteckung. Die Panikanfälligkeit Osteuropas. Schöpferische Zerstörung. Die Ohnmacht der Manager ist genauso Thema wie die neuen Regeln, um sie zu überwinden. Mit zukunftsweisenden Forschungsergebnissen schlägt Pelzmann neue Kapitel der Wirtschaftspsychologie auf.
"Linda Pelzmann erklärt das irrationale Verhalten. Mit ihrer bahnbrechenden Forschung führt sie uns in das Geheimnis der psychologischen Kettenreaktion ein."(Sharon Kramer, Harvard University)

Autorenporträt:

Universitätsprofessor Dr. Linda Pelzmann leitet die Abteilung für Wirtschaftspsychologie an der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, sowie das Behavioral Economics und Behavioral Finance Programm und ist im Sounding Board internationaler Firmen. 1991 bis 1999 lehrte und forschte sie als Gastprofessor an der Wirtschaftsuniversität Wien, 1999 bis 2001 als Visiting Scholar und Research Professor of Economic Psychology an der Harvard University in Cambridge, USA.

Inhaltsverzeichnis:

Behavioral Economics Behavioral Finance: Massenpsychologie von Wirtschaftsprozessen; Ökonomische Verhaltensmodelle.- Psychologischer Widerstand: Einschränkung der ökonomischen Handlungsfreiheit und psychologische Reaktanz; Reaktanz in Form von Steuerwiderstand und Schattenwirtschaft; Leistungen der Schattenwirtschaft.- Stressoren: Psychologische Arbeitslosenforschung und mikroökonomische Job-Search-Modelle; Phasen-Modelle der Arbeitslosigkeit; Moderatorvariablen der Wiederbeschäftigung.- Erwartungen: Modelle und Ergebnisse zum Einfluß der Erwartung.- Innovationen: Wirtschaftskrisen und Innovationsschübe; Feldforschung zur Änderung der Sozialpolitik; Lernprozesse in der Wirtschaft.- Anhang.- Literatur.- Namenverzeichnis.- Sachverzeichnis.

Themen:

• Arbeitswelt
• Behavioral Finance
• Wirtschaftspsychologie

Verwandte Themen:

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