Psychologie für Coaches, Berater und Personalentwickler

Psychologisches Grundwissen speziell für Coaches, Trainer und Berater

Klappentext:

Wer mit Menschen arbeitet, muss verstehen, wie sie ticken! Was ist Persönlichkeit? Wie bringe ich Menschen voran? Wie trage ich dazu bei, Denken zu verändern? Coaches, Personalentwickler und Berater erhalten in ihrer Ausbildung meist nur wenige psychologische Grundlagen. Dieses Buch schließt diese Lücke. Nach einer Reise durch die Welt der Coachingansätze legt Svenja Hofert, Expertin für Coaching und Führung, Grundannahmen fest und konzentriert sich auf die Themen Persönlichkeit, Motivation und Entwicklungspsychologie. Sie ergänzt aktuelle Erkenntnisse der Hirnforschung und bringt diese mit der praktischen Arbeit von Coaches und Führungskräften zusammen. Svenja Hofert ist keiner Methode und keinem Ansatz verpflichtet. So findet sich in diesem Buch ein bunter Strauß nützlichen Psychologiewissens. Sie hat sich dabei auf jene Aspekte der Psychologie konzentriert, die für die tägliche und wertschätzende Arbeit mit Einzelpersonen und Gruppen relevant sind. Aus dem Inhalt-Coaching als P sycho-Cocktail mit Risiken-Neun psychologische Grundannahmen-Bausteine der Persönlichkeit-Tests: Persönlichkeit »vermessen«-Grundlagen der Entwicklungspsychologie-Ich-Entwicklung verstehen und gestalten-Von psychotherapeutischen Ansätzen lernen-Sensibler werden für psychische Störungen -Psycho-Fallen im Griff

Rezension:

»Coaches, Personalentwickler und Berater erhalten in ihrer Ausbildung meist nur wenige psychologische Grundlagen. Dieses Buch schließt diese Lücke [...] ein bunter Strauß nützlichen Psychologiewissens.« TrainerJournal, 11/2017 »Fundierte Erläuterungen zu Grundlagen der Psychologie [...] eine höchst sinnvolle Lektüre« Michael Lehmann-Pape, buchtips.net, 20.11.2017 »[...] empfehlenswert für alle, die ihr psychologisches Wissen im betrieblichen Kontext erweitern und auch über den Tellerrand der eigenen Coachingmethodik schauen wollen. Hier erhält der Leser wichtiges Wissen über Persönlichkeitsentwicklung welches in den üblichen Coachingbüchern und Leitfäden nicht enthalten ist, aber als Voraussetzung für eine erfolgreiche und nachhaltige Arbeit mit Menschen gelten kann.« Georg Mach, trainertreffen.de, 27.3.2018 »[E]ine wertvolle Zusammenfassung psychologischen Wissens, das für die Beratung und Begleitung von Personen absolut hilfreich ist. [...] Pflichtlektüre für Coaches, Berater und Personalentwickler.« Andrea Schlösser, Coaching-Report.de, 7/2018 »Gut lesbares Handbuch des im Coaching mindestens notwendigen Hintergrundwissens aus der Psychologie und damit ein Muss für jede/n Coach/in, der/die nicht Psychologie studiert hat!« change-concepts, amazon.de, 4.2.2019