MAX - das Stimmungsbarometer

Klappentext:

Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen mehr Schwung ins Unternehmen. MaX® ist ein langjährig erprobtes Tool, das die Zufriedenheit der Mitarbeiter durch erhöhte Selbstkenntnis, Eigenverantwortung und Wertschätzung garantiert.
Mitarbeiter lassen sich nicht gern als Produktionsfaktor oder menschliche Ressource behandeln. Sie möchten aber, dass ihre Leistungen objektiv eingeschätzt und vom Unternehmen anerkannt werden. Klaus Kobjoll und Markus Wiesmann geben Führungskräften mit MAX® ein Tool an die Hand, das genau diesem Zweck dient und sich in der Praxis über Jahre bewährt hat. Jeder Mitarbeiter kann sich mit MAX® selbst bewerten. Selbst- und Fremdbilder werden abgeglichen, persönliche Entwicklungen gesteuert. Mit erstaunlichen Resultaten fürs Gesamtunternehmen: reduzierte Fehlzeiten, erhöhte Feedback-Kultur und Verstärkung des Team-Bewusstseins.

Themen:

• Eigenverantwortung
• Leistungsmotivation
• Mitarbeiterführung
• Mitarbeitermotivation
• Selbsterkenntnis
• Werte
• Wertschätzung
• Zielvereinbarung

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