Karriereberatung
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| Autor(en): | Thomas Lang-von Wins, Claas Triebel |
| Verlag: | Springer, Berlin |
| Auflage: | 2011 |
| Umfang: | 200 Seiten |
| Gewicht: | 420 g |
| Einband: | Gebunden |
| ISBN: | 3642200656 |
| Bestell-Nr.: | 64220065A |
Klappentext:
Der Wandel von der stabilen Erwerbsbiografie zur instabilen Patchworklaufbahn verlangt von Karriere- und Berufsberatern eine besondere Herangehensweise. Die Autoren stellen Coaching-Methoden vor, die Personen in beruflichen Umbruchsituationen bei der aktiven Gestaltung des Berufswegs helfen und vorhandene Ressourcen aktivieren. Praxisnah und direkt einsetzbar beschrieben, können die wissenschaftlich fundierten Verfahren auf zahlreichen Feldern eingesetzt werden: von der Beratung Jugendlicher bis zum Coaching von Fach- und Führungskräften.
Autorenporträt:
Thomas Lang-von Wins lehrt an der Bundeswehr-Universität in München.Claas Triebel, geb. 1974, Autor und promovierter Psychologe. Er schreibt Sachbücher, Romane und Fachbücher. Sein Geld verdient er als wissenschaftlicher Berater, früher auch als Musiker.
Inhaltsverzeichnis:
Paradigmenwechsel in der Laufbahnberatung.- Voraussetzungen einer gestaltenden Orientierung.- Ansatzpunkte einer kompetenzorientierten Laufbahnberatung: Die Kompetenzbilanz.- Wirkungen.- Anwendungsfelder und Einsatzmöglichkeiten.
Themen:
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