Inspirieren statt motivieren!

Kurzbeschreibung:

Dieses Buch wird Sie transformieren. Es wird Sie anregen, mutige und wichtige Fragen zu stellen, Ihre Träume neu zu definieren und Ihre Existenz mit der Kraft der Inspiration zu beleben.

Klappentext:

Der neue Spitzentitel der Inspire! Reihe
Mahatma Gandhi, Martin Luther King, Nelson Mandela - alle diese großen Führer haben oder hatten eins gemeinsam: sie wollten nicht motivieren, sie wollten inspirieren! Ihr Führungsstil beruhte nicht auf Angst oder Druck, wie wir ihn heute in vielen Unternehmen kennen und täglich erleben. Nein, ganz im Gegenteil. Auf"magische"Weise drückten sie in ihrem Handeln etwas aus, dass die Seele aller Beteiligten direkt ansprach. Sollen wir es Liebe nennen?
Eines ist sicher: Sie vermittelten Hoffnung, Mut und Tatendrang, in dem sie vorlebten, was sie predigten.
Inspirieren statt motivieren! ist ein Buch, das dem Geheimnis dieser neuen, höheren Qualität von Führung auf der Spur ist. Auf der Grundlage lebenslanger Forschung lässt Lance Secretan den Leser entdecken, was allen großen Führungspersönlichkeiten gemeinsam ist und er zeigt in praktischen Schritten, wie man dieses Wissen in das eigene Lebens- und Berufsumfeld integrieren kann.

Autorenporträt:

Lance H. K. Secretan is one of the world's foremost thinkers and teachers of effective leadership. His breakthrough ideas about how to become inspired and how to inspire others have led to the transformation of individuals, teams, communities, and organizations. An author, award-winning columnist, corporate mentor, advisor to corporations and governments, and one of America's most sought-after keynote speakers, he frequently addresses audiences around the world. The former architect of Manpower Limited, he has been the ambassador to the United Nations Environment Program and Chairman of the Advisory Board of the 1997 Special Olympics World Winter

Themen:

• Erfolg
• Führung
• Inspiration
• Lebensthemen

Verwandte Themen:

• Management
• Spiritualität
• Führungskraft
• Glück
• Manager
• Mitarbeiterführung
• Management; Theorien/Konzepte/Strategien
• Erfolg (Wirtschaft)
• Mitarbeitermotivation
• Selbstmanagement