Führungsstile

Klappentext:

Die Arbeit jeden Managers - also jedes Vorgesetzten oder Chefs: ob Generaldirektor oder Gruppenleiter - ist eine Arbeit mit Menschen und weniger eine Arbeit an Dingen. Darum ist Menschenführung das Herzstück aller Managementpraxis. Es geht um die entscheidende Frage: Wie bringe ich die Mitarbeiter dahin, dass sie ihr Potential ausschöpfen, ihren höchsten Grad an Kompetenz erreichen und sich voll engagieren für die gemeinsamen Ziele? Die Erfolgsformel heißt: "Situationsbezogene Menschenführung"!

Autorenporträt:

Dr. Kenneth (Ken) H. Blanchard, geb. 6. Mai 1939 ist ein international renommierter Unternehmensberater. Nebenher lehrt er als Professor für Betriebspsychologie an der University of Massachusetts und ist ein Mitglied der berühmten National Training Laboratories. Seine Consultingfirma "Blanchard Training and Development" im kalifornischen Escondido gehört zu den gefragtesten der USA.

Der Autor ist Haupt-Inspirator der Ken Blanchard Unternehmen. Er ist Verfasser oder Co- Autor von zahlreichen Büchern, darunter der Klassiker: Der Minuten Manager (zusammen mit Spencer Johnson).

Rezension:

"Diese Ratschläge kann jeder bereits am Morgen nach der Lektüre anwenden, denn hier wird wirklich ein 'praktisches Instrumentarium der Geschäftsleitung' geboten. Überall, wo führung der Mitarbeiter gelehrt oder praktiziert wird, sollte dieses Buch nicht fehlen." (Frankfurter Allgemeine Zeitung)

Autorenporträt:

Ken Blanchard is a prominent author, speaker, and business consultant.

Themen:

• Führungspsychologie
• Management
• Mitarbeiterführung

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