Führungsstark im Wandel

Kurzbeschreibung:

Change-Prozesse erfolgreich umsetzen
Change-Prozesse werden im Topmanagement beschlossen - aber umgesetzt werden sie von Ihnen im mittleren Management. Der Führungskräftetrainer Alexander Groth zeigt Ihnen ganz konkret und praxisnah, wie Sie
- das Change-Projekt glaubwürdig vertreten und souverän kommunizieren,
- Ihre Mitarbeiter motivieren, die Veränderungen mitzutragen und umzusetzen und
- verständnisvoll und korrekt mit den Verlierern des Wandels umgehen.

Autorenporträt:

Alexander Groth ist Experte für Leadership. Als Professional Speaker gibt er Führungskräften auf Tagungen und Konferenzen mit seinen Vorträgen neue Impulse für ihre Arbeit. Er ist Leiter des Mastermoduls Leadership an der Universität Stuttgart sowie Lehrbeauftragter für Change Management an der BWL-Fakultät der Universität Mannheim.

Autorenporträt:

Alexander Groth is a trainer who specializes in leadership seminars for middle management. He has headed his own management training firm since 2001. Additionally, he lectures at the University of Mannheim Business School.

Themen:

• Change Management
• Führung
• Mittleres Management

Verwandte Themen:

• Management
• Führungskraft
• Mitarbeiterführung
• Management; Theorien/Konzepte/Strategien
• Manager
• Organisationsentwicklung
• Teamleitung
• Kommunikation
• Mitarbeitermotivation
• Unternehmenskultur