Diagnose und Entwicklung von Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte

Kurzbeschreibung:

Das Q-Sort-Appraisal ist ein Diagnoseinstrument zur Erfassung berufsrelevanter Schlüsselqualifikationen und in der Personalentwicklung von Führungskräften. Darüber hinaus kann das Q-Sort-Appraisal in der Personalauswahl eingesetzt werden.
Das vorliegende Buch erläutert in Grundzügen die Q-Sort-Technique (STEPHENSON, 1935), sowie die Konstruktionsprinzipien des vorgestellten Diagnoseinstruments Q-Sort-Appraisal . Die Vorgehensweise bei der Anwendung dieses Instrumentes wird anhand vieler Beispiele erläutert, darüber hinaus werden auch die allgemeinen Prinzipien der Verhaltensänderung dargestellt.
Die Möglichkeiten der Methode werden erläutert und es wird darauf aufmerksam gemacht, dass ein sinnvoller Einsatz der Methode nur nach Abschluss eines Trainingsprogramms möglich ist. Hinweise zu den Anwenderseminaren finden sich ebenfalls in diesem Buch.

Autorenporträt:

Norbert Schäfer, Illustrator , wurde 1940 geboren. Als gelernter Positivretuscheur war er Eigentümer eines bekannten Retuschestudios bis er zusammen mit Ludwig Eberl 1976 die Firma Technical Art gründete. Unter diesem Namen erlangten seine Illustrationen weltweite Anerkennung und Bekanntheit.

Themen:

• Führungskräfteförderung
• Personalentwicklung
• Schlüsselqualifikation

Verwandte Themen:

• Coaching
• Personalmanagement
• Personalauswahl
• Mitarbeiterführung
• Management
• Führung
• Training
• Managementtraining
• Kompetenzmanagement
• Weiterbildung