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Chef-Checkliste Mitarbeiterführung

Die 100 wichtigsten Regeln
 

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Autor(en): Hans-Jürgen Kratz
Verlag: Walhalla u. Praetoria
Reihe: Walhalla Wirtschaft
Auflage: 2012
Umfang: 160 Seiten
Format: 19 cm
Gewicht: 198 g
Einband: Kartoniert/Broschiert
ISBN: 3802933729
Bestell-Nr.: 80293372A
 

Kurzbeschreibung:

Schnellkurs Führung
Ab sofort leiten Sie ein Team, eine Abteilung, sind verantwortlich für ein Profitcenter, ein Unternehmen. Jetzt gilt es, Ihrer Umgebung zu beweisen, dass Sie zu Recht Vorgesetzter sind.
- Klare Ziele definieren
- Informationen nicht zurückhalten
- Richtig motivieren, delegieren, kritisieren
- Besprechungen souverän leiten
- Auf Konflikte gelassen reagieren
- Mit 100 Checklisten
Die Buchempfehlung zum Thema von Focus Money .

Autorenporträt:

Hans-Jürgen Kratz beschäftigt sich seit 1976 als freiberuflicher Trainer und Dozent sowie Fachbuchautor mit Themen der Mitarbeiterführung, der betrieblichen Kommunikation und der Arbeitsplatzsuche. Entsprechende praktische Erfahrungen sammelte er in langjährig ausgeübten Führunsgpositionen im öffentlichen Dienst. Das in nahezu 500 Seminaren praxisorientiert vermittelte Know-how bildet die Grundlage seiner Fachbücher.

Rezension:

"Eine zielgerichtete Orientierungshilfe mit Vorschlägen, wie Führungsfehler vermieden und Defizite im Führungsverhalten rechtzeitig erkannt werden können. Sozusagen ein Schnellkurs in Mitarbeiterführung." Personalkonkret/Hamburger Abendblatt "Das Buch ist handlich und bringt Dinge schlicht auf den Punkt. Das reicht von den Grundlagen der Mitarbeiterführung über das Wissen um Art und Weise und Notwendigkeit der Informationen an die Mitarbeiter sowie über die Mitarbeitermotivation und das schwierige "Delegieren" von Aufgaben bis hin zur Leitung von Mitarbeitergespräche und Konfliktlösung. Insgesamt wird das gesamte Spektrum der HR-Arbeit sehr kompakt und verständlich dargestellt. Die genannten Kapitel sind noch detailliert untergliedert. Ein wünschenswert gutes Buch. " Bildungsbrief - Informationen für die Personalarbeit "Der Autor vermittelt modernes Führungswissen. Dabei rückt er die Verantwortung und das Gespür für die Menschen in einem Team, einer Abteilung oder einem ganzen Unternehmen in den Vordergrund." RKW Bücherdienst

 

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