Bewerberauswahl leicht gemacht

Die Einstellung eines neuen Mitarbeiters stellt für Führungskräfte immer ein gewisses Risiko dar.

Fehlentscheidungen sind teuer, schwer korrigierbar und ziehen viele Folgeprobleme nach sich. Nur eine gründliche Analyse der Bewerbungsunterlagen und gutvorbereitete Vorstellungsgespräche reduzieren die Gefahr einer Fehlbesetzung.

Auf der Grundlage der DIN-Norm 33430 zeigt dieses Buch für alle, die Personalentscheidungen treffen müssen, den Weg der qualifizierten Personalauswahl. Es liefert zugleich eine Zertifizierungs- und Qualitätsgrundlage für Personalabteilung und Personalberater.


Autoren:
Prof. Dr. Walter Simon ist Experte für Personal- und Unternehmensführung und Leiter der Business Training University in Bad Nauheim. Durchführung entsprechender Seminare und Projekte; zahlreiche Fachpublikationen.

Frank M. Scheelen brachte nach seiner Karriere in einem Schweizer Großunternehmen das Training von Brian Tracy in den deutschsprachigen Raum. In Deutschland gründete er das Scheelen Institut für Management und Bildungsmanagement. Er ist als Autor, Berater und Trainer tätig.

Themen:

• Bewerben
• Bewerbung