Folgen der Globalisierung für hochqualifizierte Arbeitnehmer (Arbeit - Interessen - Partizipation, Band 3)

E-Book - Autor(en): Tobias Kämpf

Verlag: Campus Verlag, 1. Auflage, 2008

Hochqualifizierte, die »Macher« der Globalisierung, lernen neuerdings auch deren Schattenseite kennen: Ihre Arbeitsplätze werden ins billigere Ausland verlagert. Am Beispiel der IT-Industrie zeigt der Autor diese Auswirkung der Globalisierung.

E-Book - Autor(en): Petra M. Fischer

Verlag: DUV Deutscher Universitäts-Verlag, 1. Auflage, 2007

Durch Erfahrung gewonnenes implizites Wissen (knowing how) bildet gegenüber dem Verstandeswissen oder expliziten Wissen (knowing that) eine wesentliche Grundlage kompetenten beruflichen Handelns.

E-Book - Autor(en): Melanie Holz, Patrick Da-Cruz

Verlag: Gabler Verlag, 1. Auflage, 2007

Die demographischen Veränderungen haben nachhaltige Konsequenzen für Unternehmen sämtlicher Branchen - vom Anstieg des Durchschnittsalters mit tendenziell höheren Lohnkosten bis hin zu Problemen bei der Rekrutierung junger Nachwuchskräfte oder ...

E-Book - Autor(en): Uwe Brandenburg, Jörg-Peter Domschke

Verlag: Gabler Verlag, 1. Auflage, 2007

Die Zukunft sieht alt ausIn den nächsten 40 Jahren steigt das Durchschnittsalter in den Industrieländern dramatisch an. Unternehmen müssen auf ältere Mitarbeiter zurückgreifen, wenn sie ihr Geschäft erfolgreich in ihren Heimatländern betreiben wollen.

E-Book - Autor(en): Markus Albers

Verlag: Campus Verlag, 1. Auflage, 2008

Arbeiten wie ich es mag Wir arbeiten hart. Wir arbeiten lang. Wir arbeiten im Büro. Freizeit ist ein exotisches Fremdwort. Dabei wissen wir ganz genau, dass uns jenseits des Alltagstrotts die besten Ideen kommen.

Wirkung auf die Erwerbsbeteiligung und das Humankapital Älterer in Deutschland

Buch - Autor(en): Edith Batta-Puderbach

Verlag: Hampp, Mering, 2011

Im Zuge der Erhöhung des regulären Renteneintrittsalters auf 67 wird stärker individualisierten Formen des Altersübergangs wie der (echten) Altersteilzeit und der im Rahmen der Rentenversicherung verfügbaren Teilrenten in jüngerer Zeit wieder vermehrt

Warum die Alten nicht das Problem, sondern die Lösung sind

Buch - Autor(en): Herbert A. Henzler, Lothar Späth

Verlag: Hanser Wirtschaft Wissen Weltgeschehen, 2011

- Eins der zentralen Themen unserer Gesellschaft - Sehr bekannte Autoren - Hohe Glaubwürdigkeit: Henzler und Späth gehören zu der Generation, über die sie schreiben - Autoren sind sehr medientauglich Immer weniger Berufstätige müssen für immer mehr

Durch Berufserfahrung überzeugen. Mit Sozialkompetenz und Stressresistenz beeindrucken. Vorurteile im Voraus entkräften. Mit zahlreichen Mustertexten, Textbausteinen und Tipps

Buch

Verlag: Bibliographisches Institut, Mannheim, 2011

Für alle, die beruflich noch etwas vorhaben: Wie man mit Berufserfahrung und Fachkompetenz beeindruckt, Vorurteile entkräftet, Kontakte und Netzwerke nutzt.

How Innovative Companies Attract, Develop, and Keep Tomorrow's Employees Today

Englisches Buch - Autor(en): Jeanne C. Meister

Verlag: HarperCollins US, 2010

What It Takes to Make Them Great

Englisches Buch

Verlag: McGraw-Hill Professional*Perseus Books*Harvard Business School Press, 2008

An organization's fate hinges on its CEO--right? Not according to the authors of Senior Leadership Teams.