20 Rollenspiele für Führungssituationen - Für Trainer, Coaches, Berater und Führungskräfte
Verlag | Beltz |
Auflage | 2013 |
Seiten | 334 |
Format | 2,7 x 22,8 x 0,9 cm |
Gewicht | 924 g |
Reihe | Beltz Weiterbildung |
ISBN-10 | 340736525X |
ISBN-13 | 9783407365255 |
Bestell-Nr | 40736525A |
Konkrete Rollenspiele für spezielle Führungssituationen
Klappentext:
Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein »Sich-Ausprobieren« stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im Methodenkoffer von Trainern ein.Hans-Jürgen Kratz veröffentlich in diesem Buch 20 Rollenspiele, die auf ein breites Spektrum aktueller Führungsprobleme eingehen. Beispielsweise -effektives Delegieren-das Umsetzen betrieblicher Veränderungen-Burnout-Syndrom entgegenwirken-Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern-Konflikte sozialverträglich lösenMit diesen Best-Practice-Rollenspielen einschließlich Lösungsansätzen sowie dem jeweiligen Führungs-Know-how erhalten Trainer/innen eine umfassende und ertragreiche Fundgrube.